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的。”

    唐洛:“好~”

    ……

    下午的工作不算忙, 五点唐洛准时下班了。

    受今天那遭惊心动魄的奶茶危机驱使,一回到家他就赶紧履行承诺。

    在外卖软件上选了A城又贵又好喝的一家店,一杯可以买别家两杯。

    不到20分钟外卖小哥就把奶茶送到了。

    唐洛去大门口拿,秦璟的车子此时也刚好开进来,停进私人停车位。

    “您尝尝。是不是喜欢的口味。”唐洛用消毒湿巾擦了擦吸管才把奶茶给上司递过去。

    秦璟吸了一口,又接连吸了好几口。

    “这是什么品牌。”他在奶茶杯的外壁上找字。

    唐洛说了个牌子,把小票拿给他,刻意露了露奶茶昂贵的价格。

    这种价格已经算是奶茶界天花板了。他一个打工人肯如此慷慨,那必须得让上司领情!

    果不出所料,秦璟很快就注意到了小票上的价格。

    “80元一杯?”

    “对,80!”唐洛把昂贵的价格又再次画了重点。

    秦璟点点头:“不贵,以后可以经常点。”

    “……”

    该死的贫富差距让唐洛狠狠扎心,虽然他现在年薪40万,也不会承认80元一杯的奶茶不贵。

    然而当着上司的面也不好多说什么,只能顺着他的意思继续。

    “是……不算太贵,抛开价格不谈,其实不含植脂末的奶茶比喝可乐更健康,秦总,您以后确实可以常点。”

    秦璟歪头看他,似是想到了什么:“你好像一直对可乐有偏见。”

    “不是偏见。是事实。”唐洛说得很认真。

    他之前就暗示过可乐对男性身体的危害,可惜上司根本没听出来。

    今天话都到了这个份儿上,索性他也就直说了。

    “您不知道吗?可乐……杀内个。”

    “哪个。”

    “就……男人的小蝌蚪。”

    秦璟嗤了一声:“你有依据?”

    “有案例,”唐洛说,“之前我们家隔壁住了个哥,比我大七八岁,读中学那会就听说他天天只喝可乐不喝水,后来去医院检查身体,少精症,到现在了还在打光棍。”

    这个案例足够有威慑力,他以为秦璟多多少少会畏惧。

    谁料这位心大的主儿听完依旧一副云淡风轻的样子:“那是基因问题。我每年都会体检,没有任何问题。”

    “……”唐洛竟无言以对。

    空气凝滞半晌,谁都没有再说话。

    唐洛这会儿再回想起刚才,忽然觉出了一丝丝不可思议和离谱。

    他跟秦璟,一个上司一个下属,居然一边喝奶茶一边讨论男人的小蝌蚪。

    这是什么奇奇怪怪的互动!

    他们的关系已经发展到这么的……“无话不谈”了吗。

    这已经不仅仅是与工作无关的话题了,感觉是关系很近的朋友才会聊到的事。

    正在费解中,就听秦璟又冲他开口说:“我记得,你之前也跟我提起过可乐杀精,”顿了顿,“你很在意?”

    “……”

    唐洛愣了愣,心说这还用吗!

    像秦璟这样的精英大佬,肯定不能允许一丝一毫的不完美。万一身体里的小蝌蚪真出了毛病,铁定四处求医。

    心思都不在工作上,公司还怎么继续发展壮大!

    如果公司不发展壮大,他刚签下的40万年薪谁还给他发!

    心里就是这样想的,嘴上却不敢讲出这么功利的话。

    更不能直言他就是很在意,怕又激发出上司的孔雀属性。

    沉思了片刻,他清清嗓子说:

    “唔,其实也不光是在意您,”唐洛把端水的精神发扬光大,“我平等地在意身边的每一个人,希望大家都能身体健康,天天向上。”

    “……”

    秦璟抿起了嘴。

    唐洛没有看出上司微变的脸色,他把一杯奶茶吸溜完,又说:“对了秦总,未来几天我都不在公司,如果您还想点奶茶,可能得另行安排人帮您点了。”

    秦璟闻言一怔:“为什么,你去哪里。”

    “新员工拓展培训,”唐洛翻出HR发给他的通知,“明天一早集合从公司出发,培训期间规定白天不允许用手机。”

    “。”

    *

    次日,秦疆集团上半年新员工拓展培训拉开序幕。

    来自集团四家上市公司的新员工都来参加了。地点在A城近郊一处户外实训拓展基地。

    唐洛没想到他知名度还挺高,秦璟公司的同事几乎都知道他,另外那三家公司也有很多知道他的名字,纷纷过来跟同他说话。

    “唐助理你居然有空来拓展!不是说你们总裁办一天工作16个小时吗?”

    “唐助是带着电脑过来的吧,白天拓展培训,晚上回寝室做PPT。”

    “跟着大佬啥感受,是不是伴君如伴虎?我之前看集团论坛,有匿名用户吐槽秦总经常把下属骂哭。”

    “……”

    唐洛明白了,原来他知名度高有很大一部分原因是因为上司秦璟。

    这些人来自集团旗下的不同公司,跟秦璟不熟,但又对这位大佬很好奇。以至于都跑来求证一些在他看来有些妖魔化秦璟的特质。

    “一天工作16小时的那是驴;没带电脑;没看到过秦总把下属骂哭过,他也很少会让我们做PPT,他说那是华而不实的东西。”

    唐洛一本正经地在大家面前辟谣。

    不知道给秦璟贴上这些不实标签的人是出于什么目的,就感觉很无聊。

    谣言止于智者,他觉得他有义务这样做。

    大家自行聊了一会天,基地素拓教练员就过来了。

    第一天上午安排的是人员分组,浩浩荡荡的300人大部队被分成了10个小组,之后进行了破冰小游戏。

    破冰结束就到了午餐时间。负责人将大家带去基地食堂,每组10人围一桌用餐。

    这里的餐厅建设得很先进,除了服务生,还有一台智能机器人。

    唐洛身边坐得一位女生也是秦璟公司的,叫邱一添,在人力资源中心就职。

    看到娴熟清理地面垃圾的机器人,她伸手一指:“哇,是咱公司的产品!”

    唐洛也看到了机器人身上的LOGO。亮闪闪的刻在机械质感的机械体上,不是特别醒目,但足够吸人眼球。

    路过他们这桌的餐厅老板听见女生说话,也插了句嘴:“你们公司这款机器人,产品体验很不错,能送餐,能清理卫生,还能跟人语音聊天。”

    唐洛冲餐厅老板笑笑:“谢谢您的好评反馈。”

    他记得曾经看过秦璟的一次发布会演讲,他说,未来,人类不愿去做或者涉及到危险系数高的工作都可以由机器人接手,比如爆破、清洁、高空、救灾等等。

    机器人的使命就是人类的伙伴与帮手。

    现在这种愿景正在慢慢变成现实。他为秦璟以及整个公司感到开心。

    只是上扬的嘴角还都没有放下去,这时桌对面一个高高瘦瘦的男子忽然用一种很不屑的语气笑了起来。

    “呵,倒也不用把机器人吹得这么牛,不过就是破铁壳子加几道程序,它要真那么牛,还要人工干嘛呢?”

    餐厅老板谦和一笑,没说什么走开了。

    唐洛朝对面看去,说话的

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