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303文学www.303wx.com提供的《每天一个失业小技巧》80-90(第25/29页)
人脸上都是肉眼可见的紧张，在路上不停地做着深呼吸，尽力调整好自己的呼吸和状态。
和之前几次都不一样，这次沈之哲直接用了大会议室,偌大的空间给人不免造成了更大的心理压迫。
在踏进大会议的瞬间,大家都隐隐约约有了些许不妙的念头。
池析亭也觉得有些不对，在会议室里梭巡了一周,然后目光径直落在了最前面的几张座椅上。
和第一次会议的布局极其相似,只不过这次轮到实习生坐到会议桌前了，接受狂风暴雨般的洗礼的人也变成了他们。
还没等实习生们坐下,方奔就从实习生人群中挤了进来，没有多做解释，表情严肃地重新上手调整了一下座位。
见状，已经坐下的实习生又倏地站了起来，一脸尴尬和迷茫地看着忙碌着的方奔。
怎么了这是？
方奔把座位排序重新调整了一下，然后又从旁边移了几把椅子放过去，摆好了之后又提前将设备打开了。
抬眸看了一圈已经到齐的实习生，方奔开口道：“听我说一下啊，你们这次转正述职不只是沈经理在场，还有上头的两位董事会过来旁听。”
方奔话音刚落，所有实习生都下意识地倒吸了一口冷气。
啊？
董事旁听？
我靠，他们这是撞什么邪了？
开个会不是褚聿来旁听就是董事来旁听。
本来听说褚聿出差了，这次不会来旁听，他们还挺高兴的，这下好了，二换一，褚聿不在，又来了俩董事。
池析亭也有些愕然，一动不动地看着方奔。
方奔只是通知，并不太清楚其中的内情，也没管下边的实习生的反应，继续完成自己的任务，“除此之外，人力资源部的总监以及咱们部门的部分正式员工也会参与，在你们答辩过程中也会对你们的工作情况进行相对应的提问，他们每一个人都会对你们的最后转正结果产生一定的影响。”
“这次的会议非常重要，这点沈经理已经强调过很多次了，相信你们也提前做好了准备。”方奔见实习生们表情愈发凝重发怵，开口宽慰了一句，“都参加过那么多次会议了，不要太紧张，放平心态，好好应对。”
这哪是嘴上说不用紧张就真能不紧张的？
我的天哪。
真的绝了。
又是董事参与，又是人力资源总监参与，又是正式员工参与，是非得让那么多人参与进他们的人生吗？
还要提问？
我靠。
不如杀了他们吧。
这不是必死局是什么？
当时也没人告诉他们有人会提问啊？！
果然半个月前的焦虑还是焦虑的太轻了，要是那会儿就知道今天的排面会这么大，早在那天就该直接找根绳子吊死算了。
听见噩耗的每个实习生都面如死灰，嘴唇发白，头脑发昏，好像下一秒就要晕过去了。
方奔见状也有些无奈，但又非常能理解他们。
毕竟他转正那一届可没这么大排场，只有沈之哲，hr总监以及各个组的组长在场，虽然也紧张，但是毕竟都是私底下有过接触的人，稍微克服一下还是可以撑住的。
但是这届就不一样了。
平白无故地来了那么多人旁听，饶是他这种老油条代入进去想想也会觉得紧张。
但是事到如今，他也做不了什么，只能默默地为这些小牛犊们祈祷，然后功成身退地离开了会议室。
以他的层级还没资格旁听这场会议。
周遭的空气被沉寂包裹的密密实实，偌大的空间仿佛都蓦地变成一个真空罐子，每一个居于内里的人都紧绷得喘不上气。
气氛压抑之下，更是没有一个人讲话了，所有人都端坐在座位上，目光发直地看着桌面，看似在看自己的PPT，但是大脑早就一片空白了。
池析亭找了个座位坐下，然后不紧不慢地端起热水喝了一口，顺便环顾了一圈周围的人的反应。
都不是很乐观。
看起来丧气又萎靡，那股子不自信就差直接挂在脸上了。
池析亭看了几眼就收回了目光。
感觉每个刚步入职场的人都会有这个阶段。
不自信的阶段。
进入职场之后就等于完全和过往学习的知识划清了界限，在实践过程中运用到在学校学习到的知识的可能性太小太小了，甚至很大一部分人都是从事着和自己的专业毫不相关的职业。
从零开始是个很大的挑战，既要忍受着“零”的现状，又要迅速找准自己的定位，然后正式踏出第一步，实现从零到一的跨越。
实话实说，他也觉得很困难。
所以在毕业之后选择了策划这份工作，就从来没有再想过转行，而是花了近十年的时间在这个领域深耕，才终于摆脱了“不自信”，能泰然自若地应对每一项挑战。
包括现在。
当时都当着那么多董事的面汇报过了，这才区区两个而已，池析亭只是短暂地讶异了一下，就很快地恢复了平常心，甚至还有闲心帮黎漾看了两眼她的ppt。
“你感冒好点了吗？”黎漾扭头看池析亭，目光在池析亭的侧脸上停留了半响后才问道。
池析亭盯着黎漾的电脑，一页一页地浏览了一遍，随口回答道：“好点了吧，昨天吃了药。”
黎漾这才松了口气，道：“听起来是好了点，没有昨天那么哑。”
池析亭有些好笑地开口：“这是怎么听出来的？”
褚聿也一听就听出来了。
他甚至才只说几个字。
“就是感觉啊。”黎漾竖起了根手指，在池析亭面前晃了晃，似是回忆了一下，才继续道，“而且听多了，加上平时比较关注的话都会发现。”
池析亭只是随口一问，并不是很关注答案，没有接话，停在了其中一页ppt，然后指着其中一块道：“你这部分的内容可以稍微讲详细一点，这块你是有优势的。”
三个月的时间太短，很多实习生甚至都拿不到像样的项目，只是做着一些琐碎的工作，工作内容完全无法量化，就直接通过别的方式弱化这个板块，着重突出别的内容。
比如工作收获或者复盘，以及未来规划。
但都是很虚的东西，估计只有HR会听一听，其他人关注的重点都不是这个。
不过黎漾好在资源不错，这段时间也拿下了不少项目，在工作复盘上可以适度地多讲一点。
“啊，好的。”黎漾连连点头，完全没有一点反抗意识，池析亭说什么是什么，“我现在再好好看看这块儿。”
池析亭嗯了一声。
见池析亭当菩萨普度众生，其他实习生也有些跃跃欲试，想让池析亭稍微指点他们一下。
虽然现在时间已经有点赶了。
但是没办法，或许他们有恋脚癖。
唯爱临时抱佛脚。
见池析亭空下来了，几位胆大的实习生直接莽上去了，请池析亭帮忙看一下PPT。
其实现在看也来不及了。
池析亭欲言又止，但最后还是没抵住他们的祈求目光攻击，把话都咽了回去，然后帮忙看了几个，顺嘴点拨了两句。
池析亭的建议非常言简意赅，但是完全不会显得不真诚，而是每一句话都直击命脉，直接点出了问题和可以尝试虚化和强调的部分。
他上辈子当领导的时候也老干这种事。
在汇报
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