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  说完,感觉自己的耳朵也红了,但她怕自己不回复的话,那边会有点没完没了。

    聊了这么久也是发现了,权至龙肯定是喝酒了,虽然不至于到醉的地步,但已经有点晕了,所以才会说话黏糊又话痨。

    哦哟~~~

    所有人的表情都变得耐人寻味起来,还能听到金别夏说这话呢,这天的加班值得了。

    既然已经开口腻歪了,金别夏就是开启了某种开关一样,又或者是破罐子破摔了。

    开始像哄小朋友一样对着电话那边说话:

    “至龙啊,赶紧收拾一下睡觉吧……不可以直接睡觉,要先洗干净…对,至龙真听话……好了,晚安~”

    噗嗤——

    金别夏挂断电话后,会议室就传来忍不住的笑声,大家都低头努力想要憋回去,可惜失败了。

    金别夏:她就知道(躺平版)。

    五分钟后,

    金别夏面无表情:“笑完了吧?快点工作,否则今晚都别回家了。”

    其他人:威胁啊是赤裸裸的威胁。

    但也都收了刚刚的笑,认真起来,开始努力工作了,毕竟还想回家休息的。

    扣扣——

    门口传来敲门声,其实门一直都是开着的,敲门只是要引起屋里的注意。

    “Kim?找我?”

    金别夏抬头,看见了最大的老板Brian Kim,对方带着笑容看向她,也不知道待了多久了,希望刚刚的那一幕没有被看到。

    “嗯。”Brian Kim是想来找金别夏说一下之后的规划。

    这两天,团队已经上线了SNS服务,是后续要上线的应用的基础平台,现在就要聊聊上线移动端应用的事情。

    两人来到隔壁的会议室,Sirgoo Lee已经打开电脑在等待着了,很明显,今天是专属于leader之间的会议。

    坐下后,Sirgoo Lee就直接开始播放PPT,介绍着目前的进度和之后的计划,先让大家系统地了解大概的情况。

    “时间截点很合理啊,所以是想讨论什么?”

    听完后,金别夏有点没明白这两位的意思,只是为了介绍吗?但不是都知道吗?

    “我们现在有三个项目,三个应用我想同时上线,看看哪一个发展最好,之后砍掉其它的,专心发展其中一个。”这是Brian Kim的想法,他们团队人数本来就不够多,没办法兼容太多。

    而后续的发展,完全是看市场的反馈。

    “我没有意见,”金别夏摊手,她就是个合作伙伴而已,这种决策用不着她吧。

    “夏天,”Sirgoo Lee很无奈,“怎么说我们现在也是一家人,都是有股份的,不应该当做自己的孩子一样去对待吗?”

    对于金别夏有一种游离在外的感觉,两位创始人很无奈,他们希望金别夏能够真正地融入进来,虽说是两个团队,但现在就是一家人不是吗?

    “所以我们想听听你的真实想法?”他们知道金别夏有自己的看法,只是没有说而已,因为她觉得这不算是她的产业,说了对她也没好处,还可能惹麻烦。

    “我真的没有意见。”

    金别夏坚持无辜脸,她就是个合作商,能有什么意见。

    而且创业嘛,就是各种情况都有可能。

    而她的想法,其实可能会很骇人,如果是只有自己的团队,她会表达,因为她有底气去兜底。

    但IWILAB不一样,人家有这么多大佬,团队里哪个员工的年龄不都比她大,她一个学生的意见可不重要,最后要是搞砸了可就是罪人。

    所以这俩位画的的饼,她不会吃的,怕被毒死。

    最后两位社会经验丰富的老大哥,都没有撬开金别夏的嘴,她就是坚持自己是小白、还在和大家学习,没有什么想法。

    要是有什么决定,通知她就好了。

    Brian Kim和Sirgoo Lee:……

    难搞啊!

    又不能逼着她,总归是看重的后辈和能力强的合作伙伴,以及,有他们很看重的一点——

    Gold Team在和他们IWILAB合作的过程中,逐渐开发出一套属于自己的数据模型【Gold System】,简称GS。

    这套数据分析模型,虽然现在还是初版、内容也很简单,但一直在不断丰富和优化,以及最重要的,它的准确率很高。

    如果开发成功,以后很简单但繁琐的数据分析,完全可以用这套工具来完成,会节省很多时间和人力,还大大提高了正确度。

    最主要的是,很明显金别夏他们的野心不止于此,绝对不是进行简单分析结束后,更有种要开发出独属于自己团队的一套完整系统链,可以进行很多复杂的收集和分析工作。

    从这点看来,他们真的能理解这位后辈为什么会在首尔大这种各种人才聚集地里,成为知名的风云人物了。

    智商、情商、野心、果断、自律和魅力,金别夏一个都不缺,还具备更不容易的耐心和不怕失败的强大内核。

    所以,从GS的初版开发开始,Brian Kim已经不后悔当初的10%的股份了,靠这点把金别夏以及她的团队和自己绑定,不亏。

    但既然金别夏不愿意说什么,两位人精只能从日常生活里的观察入手了。

    现在他们有三个项目同时在进行,Gold Team里正好有三位学计算机的,分别分在了三个项目里。

    看似没有侧重点,但只要观看金别夏在哪,又或者Gold Team帮哪个项目的工作更多点,其实也能从侧面反应出来,金别夏觉得哪个更值得她付出精力。

    ——【KakaoTalk】,确实是三个项目里最完善的那个。

    Brian Kim也是最看重这个,但也还是会为这位后辈的精准眼光感慨,真的有人能这么优秀啊!让他都感觉嫉妒了呢!

    3月18日,三个移动端应用同时上线。

    之后,就是等待,和不断的优化和创新。

    无论是IWILAB还是Gold,两个团队的人都在手机上下载了自家的应用,他们是开发人员,当然是第一个尝试的,只有日常的不断使用才能找出bug和需要优化的地方。

    而金别夏还发动了人脉,让YG一众熟人都下载了三个软件,说是在测试,让大家帮忙尝试使用,看看更喜欢哪个。

    制作人哥姐们和艺人们都很支持,还给她实时反馈自己的使用想法,比如觉得哪里不方便、哪个功能又很好这种。

    金别夏都做了一一的统计,发现大家也是对KakaoTalk的好评度最高,觉得页面简单、功能比较全,不会有找不到、很难用的感觉。

    团队里每天都在记录着市场的反馈,成员们也都给身边的家人朋友们推荐使用,让大家一起提出意见。

    这个进行的同时,四位大学生也开学了,差点都要忘了他们还是学生了。

    而另一项事情也可以提上日程了——关于给团队招人的想法,毕竟只有五个人真的顶不住。

    现在团队也有了项目经验了,也算是有资本能吸引一些人了。

    邱鑫率先说,他有可以推荐的人选,是他的同班同学,毕业了也一直没找工作,看他最近在推广IM工具,所以来联系他了。

    对方叫黄河俊,在计科专业里成绩也算中上,能力也不错。按照邱鑫对他的印象,说是个长得不错性格也挺开朗的。

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