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?”

    夏先生:“如果通过测试、成为楼长,你自然会知道。如果通不过测试,你就没必要知道。”

    黎磊:“你说这是交易,那么我需要付出什么?”

    夏先生:“你不是应该很清楚吗?当然是能量。纯净的那种。”

    黎磊一时没有应声。

    夏先生:

    “你要想清楚,楼长可是一个肥差。”

    “楼长是可以从自己负责的楼的产能中提成的。”

    “你买楼长位置花费的能量,最多一年就能从这个位置上赚回来。”

    “而平均来说,只要没犯大错,你在楼长位置上少说可以待十年。”

    黎磊:“十年之后呢?”

    夏先生:“也许是升职,也许是调岗。取决于你在楼长位置上的表现。”

    黎磊:“提成得到的能量肯定不是纯净能量吧?”

    夏先生:

    “所以呢?难道你真打算靠纯净能量来维持自己的日常生存?”

    “明明十单位的初级能量就能让你吃香喝辣,你为什么要花价值一百单位的纯净能量单只保证自己不饿呢?”

    “纯净能量是好,这没什么可含混的,问题是,你我用得上吗?”

    “把纯净能量当初级能量用,除了造成浪费外,对我们有什么好处?”

    “什么地位的人就该接受什么层次的待遇。”

    “将纯净能量交给可以把纯净能量发挥出极致效果的上位者,我们则使用初级能量快乐生活,有什么不好呢?”

    黎磊:

    我也说不出来有哪里不好,但就是觉得不对。

    我平时连自己产的初级情绪能量都几乎无法调动,更何况别人产的。

    只有拿着纯净能量我才稍微能研究研究能量技能。

    所以,如果我手上完全没有纯净能量、只有初级能量,那岂不是只能把能量当钱用?

    这可是负司相当鄙视的行为。

    虽然这里不是负司,虽然负司的规则未必适用于这里,虽然负司也谈不上是个好东西,但我还是觉得负司比你们可信。

    夏先生略显不耐烦:“不接受测试吗?那你被开除了。”

    夏先生对旁边的大汉做了个手势。

    大汉将黎磊提起来,推着她朝外走。

    黎磊下意识想说“等等,我可以试试”。

    但又咬住唇,尝试模拟“如果小绒毛在这里,它会怎么选择”。

    此时,小绒毛已经被抓住且被塞入工作间了。

    在发现自己彻底无法入侵这里的能量设备后,小绒毛就尝试着离开这个工厂。

    小绒毛找到了工厂大门。

    在研究如何开门时,四道能量罩把小绒毛困了个密不透风。

    接着能量罩化为一个箱子。

    箱子带着小绒毛移动一会儿进入某工作间后,重新化为能量。

    能量又化为一个大小适合小绒毛跑的滚轮。

    小绒毛看看小滚轮,又看看工作间内原有的大滚轮,还看到了这工作间的编号,特别好记:

    六个五。

    小绒毛:黄金位置呀。居然专门腾出来给我用吗?

    小绒毛再次尝试入侵广播系统,发现在工作间里入侵果然比在楼外容易,只是……

    这个五五五五五五工作间的能量设备刚被特别处理过,小绒毛一边入侵一边就发现自己的能量被吸走了。

    小绒毛:嗷呜。

    小绒毛停止入侵,立刻便不再失去更多能量。

    小绒毛:情况有点糟,但还不算非常糟。

    正与黎磊僵持的夏先生笑了,对在犹豫要不要妥协的黎磊说:“你对能量的掌控、拥有的纯净能量数量,都不如我们的鼓励师。”

    黎磊:这是离间。

    但理性上知道这一点却不能帮黎磊完全克服心中升起的恐慌。

    她知道,如果自己价值不足,就很容易被舍弃。

    能被利用、算计好歹意味着她还有暂不被舍弃的依仗。

    黎磊接受并通过了测试,成为了五五五楼的楼长。

    没有签合同,没有发证件,更没有就职仪式,只是夏先生说她是,她就是了。

    夏先生:“上面对楼长的工作风格没有特殊要求。”

    第671章 0671

    ☆、博弈

    夏先生:

    “你可以选择和王先生一样, 频繁地出声提点员工。”

    “也可以一个字不说、让员工近乎以为你不存在。”

    “上面对楼长的要求只有一个:每日上交的能量总额。”

    “来,这三个值你记好了。”

    “低于第一个值你会受罚,高于第二个值你会得到奖励。”

    “至于第三个值, 是本厂区所有楼有史以来最高的单日平均值。”

    “当某日你们厂区的平均值高于这个值时, 所有楼长都会得到奖励。”

    “而如果低于此值——大多数时间都是低于的——会有一点象征性的小处罚。”

    “低得越多,处罚越多。”

    黎磊:这是什么坑人规则?

    所有楼长的办公室是集中在一个单独的楼内。

    楼长可以随时从办公室传送到达他们所负责楼的任何一个工作间外,以及楼的大门口处。

    之所以传送是到工作间“外”而不是“内”,显然不是因为传送机制尊重员工隐私。

    而是因为, 滚轮转动时会稍微有点影响工作间内的传送稳定度,有可能导致被传送者撞到滚轮上。

    这种稳定度欠缺并非不能解决, 但解决方式的价格不够低廉、不值得用在工厂区, 所以便将落点放在工作间门口了。

    ——反正开个门也多费不了什么事。

    在进入暂时归她使用了的五五五楼长办公室后, 黎磊看到了收集楼长所产能量的装置。

    是腰带。使用时需要直接贴肉。

    戴上后, 除非使用者死亡,否则必须借助专门的工具才能取下, 而专门的工具……工厂区里没有。

    据夏先生说, 他也没资格拿到。

    夏先生:“我参与的回收腰带工作都是直接从死人身上剥离。”

    黎磊:我特么还是逃吧……

    夏先生:“你的正式上班时间是明天, 所以你还有一整晚时间可以考虑要不要放弃这个职位。但你得明白,所有的获取都需要付出代价,没有免费的大餐。想活下去肯定是需要用命拼的。”

    黎磊:呵。

    等办公室内只剩下她一人后, 黎磊看着那条腰带, 右手不自觉地摸了摸自己的左手手腕,也就是负司员工能量块的位置。

    黎磊:其实……有什么区别呢?都是交付自己的一切,然后指望老板的良心。这个发电工厂的老板我确信不是个好货, 但我难道真的理解负司从我身上取走了多少吗?

    用餐时间结束, 分成四块的大屏幕再次亮起,然后屏幕中间出现一个心形, 里面又是小绒毛。

    看到小绒毛身处的场景,黎磊更加沮丧,感觉他们没希望对抗这情绪场了。

    小绒毛跳上小滚轮,开始跑。

    如果不使用能量,滚轮就很沉重。

    小绒毛调动本场所产的初级能量,但仔细控制着只让初级能量在自己的魂体内流动、不让滚轮沾到分毫。

    也就是,小绒毛只让初级能量强化自己的肢

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