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    “岁岁车技好,很稳。”谢知聿说出他坐车的感受。

    沈白梨扬起笑容:“放心大哥,我一定安全送我们三到家!”

    她透过后视镜,注意到谢知聿眉宇之间的困倦。

    “大哥,你先睡会儿,我们到家再叫你。”

    谢听肆:“对啊,你昨天都没休息好。”

    谢知聿:“好。”

    “岁岁开车,我放心。”

    他用实际行动,肯定了对沈白梨车技的信任。

    谢知聿确实很累,车里的气氛让他很安心,不一会儿,他就睡着了。

    沈白梨默默将空调调到了适宜温度,两人对话的声音都变轻了。

    车内音响的音乐缓缓流淌,这个黄昏温暖美好。

    ……

    开学前的最后十天,《女帝的养成》项目顺利落地,目前进入内测阶段。

    沈白梨和沈婉都很忙,对新项目非常重视。

    谢承越担任她们的军师,适当提出意见。

    这是他退休后,又找到的新乐趣,见证沈婉和沈白梨的成长。

    岁岁工作室,发展前景很大,只要给予它充分的时间,说不定会成为庞然大物。

    越是了解,谢承越越是对沈白梨和沈婉刮目相看。

    她们很强大。

    ……

    某天,沈白梨从外面带回了一只小橘猫,说是在外面捡到的流浪猫。

    这只奶萌会撒娇的小橘猫,很快赢得了全家人的喜爱。

    “岁岁,我漂亮的毛发要被rua秃了。”阿灯有烦恼。

    沈白梨凑过来,认真观察:“没有啊,你毛绒绒的,很可爱。”

    阿灯相信了她的话:“我惹人爱。”

    “对啊,我们都爱阿灯。”沈白梨肯定道。

    小橘猫在地毯上滚了一圈:“喵喵喵~”

    “总能量97%,差3%就满值了!”

    “可是……它也好久没动静了。”

    能量条总进度完全停滞了,阿灯有些担心。

    沈白梨将小橘猫抱在怀里,毛绒绒的,手感很好。

    她像是抱住了一团云朵。

    “别担心,这说明危机没有完全解除。”沈白梨有了思路。

    主要危机有两个:一个是谢听肆肾衰竭的问题;另外一个是谢知聿坠海的危机。

    目前都没有触发条件,可能时机还没有成熟。

    “我们的努力是有成果的。”沈白梨rua着小橘猫的小爪子:“你能化成实体了,而且还可以变出分身。”

    “这不就是重要的变化吗?”

    阿灯:“嗯!”

    “我可以变出三个我,等你上学了,阿灯一号留在家里,阿灯二号跟着岁岁一起上学,阿灯三号随时待命!”

    阿灯将自己安排得明明白白。

    “好哦。”

    唯一可惜的是沈白梨上辈子的记忆再也没有出现,她在意十八岁的自己,发生了什么。

    在那个命运的转折点,周鱼经历了什么?

    ……

    一个星期的时间里,沈白梨的车技逐渐醇熟。

    她主动请缨,接送谢知聿上下班,乐此不疲。

    谢知聿支持她的行为,经常跟他讲一些工作上的趣事。

    比如某职员爱吃鸡蛋和红薯,一直在办公室放屁,为了实现放屁自由,不到半年成为项目主要负责人,拥有了独立办公室。

    再比如谢氏食堂刚入职了一位厨师,后脚另外一家完成公司80%业绩的销冠跳槽到了这里,斩钉截铁,毅然决然。

    无论前公司如何挽留,销冠心如磐石。

    真*裁员裁到大动脉。

    现在,前公司老板为了亲戚把厨子赶走,他后悔地肠子都清了。

    前公司老板花重金想要返聘厨师,都被拒绝了。

    “为什么?”沈白梨在思考:“厨师为什么拒绝前司的重金聘请?”

    “谢氏给的条件更好,对吗?”

    谢知聿:“谢氏和他前公司的薪资条件差不多。”

    “但在谢氏晋升机制清晰透明,各种福利落在实处。”

    “能者居之,在食堂也适用。”

    “薪资待遇、职位发展前景、晋升机制等等都是员工关心的重要因素。”

    “除此之外,衣食住行也很重要,这也是员工关怀的一个方面。”

    沈白梨听得津津有味:“这种关怀符合需求层次理论,人的需求决定动机……”

    “当满足人类个体的生存需求得到满足后,他们才会考虑更高的需求,追求更高层次的需求,发挥想象,创造更多价值。”

    这是马斯洛的需求层次理论。

    谢知聿:“是的,你理解得不错。”

    沈白梨:“就比如岁岁工作室,我们需要员工发挥更大的想象力,不拘泥于形式。”

    “管理制度也做出了相应调整,创造力强的岗位不要求强制坐班,根据实际的产出完成任务节点,这样效率更高。”

    “我们是面向女性群体的企业,绝大多数职员都是女性。”

    实际上,女性更能洞察女性的需求、共情女性的处境,她们敏锐、强大、富有创造力。

    “我们工作室虽然不大,她的运作模式和福利制度在行业内位列前茅。”

    岁岁工作室的每天工作时间是早上十点上班到下午三点半下班,周末双休,节假日正常放假,不需要调休。

    她的上班时间和时常非常友好,给予了员工很多个人时间,去发掘、发现生活的美好。

    现代很多人为什么越来越晚睡呢?

    并不是因为不困,而是因为不舍得睡觉,打工人真正属于自己的时间,只有睡前几个小时。

    长期处于压力状态下,并不会创造更多的价值和产出。

    岁岁工作室并没有因为宽松的管理制度变得懈怠,相反员工们反而干劲十足,她们比老板更担心工作室倒闭。

    毕竟再去哪儿找朝十晚三,周末双休的工作啊?

    这个工作时间以及福利,简直不要太爽。

    岁岁工作室,做大做强!

    谢知聿:“岁岁很有魄力和想象力,按照你的方式去做。”

    他知道岁岁工作室多项重要制度几乎一半由沈白梨拍板决定,她创造了奇迹。

    这个星期里,两人平均每天超过一小时闲聊时间,既是放松也是教学。

    沈白梨收获良多,她的事业蒸蒸日上,谢听肆的事业也有了新的进展。

    休息了将近一个月,在家“抠脚”的谢听肆又有新剧本了。

    随着他咖位的上升,邀约他的剧本质量和数量肉眼可见地提升了好几个level。

    娱乐圈这个名利场,就是这么现实。

    他的经纪人挑选剧本挑得眼花缭乱,将精挑细选后的剧本让谢听肆选择。

    “这么多?”谢听肆诧异。

    经纪人微微一笑:“对啊,你的演技和商业价值让大众看到了,导演和资本当然心动。”

    “你尽量早做决定,你这段时间曝光太少了。”

    对于演员来说,曝光是把双刃剑。

    谢听肆除了拍戏期间和宣发活动营业,其他时间都是私人时间,很少参加真人秀之类的综艺活动。

    本质上来说,他是个很纯粹的人,一心只想拍戏和生活,但他的热度一直很高,粉丝黏性同样高得惊人。

   

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