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303文学www.303wx.com提供的《前程似锦》50-60(第9/14页)
面试结束,HR说半个月内会告知她面试情况。程斐没有问太多,之前猎头告诉过她,这家公司的面试流程很繁杂,上次他推荐了一个人,从面试到入职历经了两个月,结果人家干了五个月就主动辞职了。
盛星正式员工的面试过程也跟这差不多,四轮,能把人活活耗死。
出了办公楼,程斐坐在车上,翻看着招聘app,她在想要不要多投递几家公司。
现在她面试的岗位本身就是从销售转到市场,成不成难说,再说将鸡蛋都放在一个篮子里,危险性太高。
翻来翻去,除了她同属快销品行业的,其他岗位需求她都不是特别满足要求,深叹了一口气,无力的歪在座椅靠背上,开始怀疑昨天是不是有些冲动了。
不过留给她反思自己的时间并不多,贾莲云主动给她打电话了,让她明天过去找她谈合同,还说雷总也会在,让她带着职级对称的大领导。
话里话外,还不忘了讥讽程斐级别不够,程斐没有理会,也没有一口答应,说领导们的时间需要提前去约,贾莲云理直气壮,说提前给她一天时间去约还不够吗?
程斐在心里暗骂两句,敷衍着说去问问,贾莲云在那头嚷嚷着让她半小时内给回复,说完就把电话给挂了。
没有素质的客户程斐见多了,可是还没有一个能和贾莲云比较的。
看着被挂掉的电话,程斐依靠在椅背上,陷入沉思。
贾莲云只说让去约上级领导,那就是Leo或者will都可以。按道理说谈判的事情她应该找自己的直属上司Leo,正好借此机会让他在客户面前露个脸,红联的事情谈的也差不多了,还能白送给他一个功绩。
懂规矩的下属应该在这个时候给新老板递上已经成熟的果子,讨得老板开心。
时间上也能来得及,贾莲云这个人她了解,说是明天,推到后天也行。而且对Leo来说,这么大一件功劳,如果他知道了,大概率会连夜赶来。
不过程斐不想讨Leo开心。
现在Leo已经调职到大客户团队,昨天已经新建了微信群,并说从下周开始要每周一下午开线上团队会议,让大家提前做好准备。芬儿姐作为团队文职也要提前准备好各类追踪报表,方便他随时查看。
按理来说,现在Leo是她的直线上级老板,红联的事情她要主动向他汇报。
如果她摁住不说,谈成之后被他知道,那他心里肯定很不爽,会猜测她是故意给他下马威,不把他当老板,直接将他惹怒。
思来想去,程斐决定不说,不但不说,还要在这周促成跟红联的合作,让Leo一点功劳都捞不着。估计到时候不用她主动提离职,Leo就会想办法让她走人,这是目前她能拿到赔偿金最便捷的路。
那现在唯一的阻力就是will,希望will暂时不要把她想离职的事情告诉Leo。
昨天下午童丽真主动来找她,说会放权给她,不会管大客户的事情,大约就是will授意的,那这算不算是will递给她的台阶?间接表明他并不想让她离职?
如果是这样的话,will应该还没有将她想离职的事情告诉第三个人。
第057章 太过傲气
想好之后, 她调出will的电话,犹豫了好一会儿,还是没有拨过去, 而是换成了李亮,那边很快就接了。
“怎么了,大侄女?”
李亮正在会议室里向will汇报工作,重新商议这个月的业绩指标, 现在市场情况不好,依照目前的形势来看,他九月的指标很难达成。两人正说着话, 手机响了, 看是程斐的来电,想着大概就是说红联的事,直接当着will的面就接了。
李亮明年就五十五岁了,也到了公司退休年龄,从年龄差上叫程斐一句大侄女也不为过。
可是程斐也不能真喊他大伯, 两人就各论各的, “亮哥, 是这样的,刚才贾莲云联系我,说明天想让我们过去谈合同细节,我就想问问你的时间?”
“她怎么想起来找我过去了?”
“雷皓凡明天也参加。”
“哦哦, 想要级别对等是吧, 那怎么不叫will去?”职场里面, 沟通讲究级别对等也是正常的。
李亮一边问一边看向will, will疑惑,他干脆将手机放在桌上, 打开免提。
另一边的程斐并不知道李亮跟will在一起。
解释道:“我是想着现在合同还没谈成,贸然叫老板去是不是不太好?就想着咱俩先去探探路,或者你再带上丰通的刘总,他不是认识雷皓凡吗?”
李亮没有立即答话,而是看了一眼will,will向他点了点头。
“程斐,是这样啊!我还是觉得既然客户提了,还是叫上will比较好,别给客户留下不好的印象。”
话说完电话那头的人沉默了,will板着脸冷哼一声,李亮赶快捂住听筒,瞪了他一眼。
程斐停车技术不怎么好,跟隔壁车挨的太近了,正说着话有人敲她的车窗,问她走不走,她赶忙捂住听筒对来人说马上就走。
“好的,亮哥,那就麻烦你问问will总有没有时间?我这会儿有点事。”
李亮也听到了别人催她挪车,看了看will,will摇了摇头,“程斐,你自己和他说吧,我怕他再问我细节,我什么都不知道,再被他给问住了。就这样,我也有事,先挂了啊。”
挂了电话,李亮发问:“你们又怎么了?昨天酒桌上就见不对劲,你有些小气哦,当着那么多人的面内涵人家。”
“没什么,就是烦她。”
李亮虽然是Vincent给他调回来的得力助手,可是程斐提了离职的事情他不能说,万一事情被传出去,程斐会被逼到非走不可。
李亮摊手,“will,不是我倚老卖老想给你灌鸡汤,有句老话叫用人不疑,疑人不用,你这次调回来童丽真对程斐不是很友好,外面肯定又有风言风语。前面如果你没在人身边安排个梁倩还好,现在是前有梁倩,后有童丽真,她俩结合起来,还要程斐干嘛?”
“你怎么会这样想?”
“不是我要这样想,就你昨天开会前当着程斐面说童丽真之前管过大客户,听到的人都会这样想。当然,除了还摸不清楚情况的梁倩。”
will身子前倾,想要反驳几句,可是看着一脸严肃的李亮,他忽然噎住了。
他无法否认他调童丽真回来,确实有考虑过她曾带过芝江大客户的履历。
不是他非要狡兔三窟,谁让程斐整天不着调,也不听他的话,上亿的生意他肯定要安排好后路,不能被程斐一个人完全掌控。
可是昨天回来他也跟童丽真私下说了,民尚和正美这两个客户仍有程斐管着,她只用配合执行就行了,她的精力要放在芝中其他渠道。关键人童丽真也认同,昨晚来敬酒的时候,也悄声和他说了,说她已经和程斐聊过了。
就是不知道他给的这个台阶,程斐那头犟驴愿不愿意下?
“我承认我调梁倩过来完全是防程斐要走,调童丽真回来也是多加一道保险。但让我决定用童丽真的主要原因,还是因为她在综合渠道的管理能力,她是目前我能找到的芝中经理的最佳人选,我总不能因为考虑一个程斐的感受,而放掉这个最佳人选吧?”
Will试图解释自己行为的合理性。
李亮不是很认同,可是will到底是自己的上司,他也不能太过严肃的跟他掰扯怎么用人。
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