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303文学www.303wx.com提供的《前程似锦》110-120(第9/14页)
过瘪，尴尬的撩了下头发，头发是陈瑞玉妈妈帮她剪的, 她已经很久没有留过这么短的头发，有些微的不适应。
看她一言不发，梁倩又心软了, 想要上前去抱抱她, 可又忍住了，直到网约车将程斐带走，她还在原地站着。她突然不知道，自己这样赌气是不是有些太任性了。
回到家的程斐，面对空荡的屋子, 安静的让她有些无措。
她不知道怎么解决冲突, 更不知道要怎么去哄好梁倩, 这件事情是她做错了。
在沙发上坐了良久，她给梁倩发了条信息，说她已经到家。梁倩很久之后才回，说她收到了。
简短冷漠！
她不知道明明之前关系都很好, 怎么突然就变成这样？仅仅是因为她没有跟梁倩商量就去做危险的事了吗？
还是她自己觉得被束缚了呢？
一个人坐了很久, 也没有想明白怎么解决这个问题, 干脆开始收拾东西。家里不过是大半个月没有人住, 就到处都是灰尘，房子也是需要维护的。
打扫干净家里已经两点多, 她终于感觉到困意，拥着被子昏昏睡去。
到了周一，闹钟一响，程斐就挣扎着爬了起来，简单洗漱后就开车去了梁倩小区门口。没有意外的话，工作日梁倩一般都是八点左右出门，她的作息很规律。
果然，她成功接到了人。
梁倩坐上了副驾驶人还是懵的，问程斐：“你几点来的？”她没有化妆，眼圈都是黑的。
“刚来，你去哪？我送你过去！”
“公司。”过了个周末，梁倩也冷静许多。
一路上两人都很沉默，不过关系太亲密了，不说话也不觉得尴尬。
到了办公楼地下停车场，梁倩解开安全带后没有立即下车，问她：“下周一开始上班？”
“嗯，想要买点新衣服，等你有空。”
“行。”没有话题了，她准备下车。
程斐却将人拽进了怀里，低声哀求到：“能不能不要对我这么冷淡？”声音里竟然带了些哭腔，她也不知道自己委屈什么。
她不习惯梁倩管她太多，可也受不了她不搭理她。
梁倩心里早就不生气了，就是想敲打敲打她，让她以后做事别冲动。
她终于肯放下怨气回抱住了程斐，抚摸着她的短发问：“为什么要把头发剪短？”
“发叉干枯。”看梁倩态度放软，程斐将人松开，痴痴地盯着她的眼睛。
梁倩也看着她，程斐的眼神平日里都是倔强坚定的，只有在和她对视时温柔似水，这份特殊令她心神悸动，没忍住亲了她一下。
其实她知道，程斐心里是有她的。
湿热的吻落在肌肤上，柔化了程斐的心，不待梁倩重新坐好，她就搂着她的腰重重吻上去。
追逐着纠缠着，封闭的车厢内都是梁倩的呜咽声。
分开了大半个月，她也想程斐，手从她的羊绒衫里伸进去，揉捏着程斐的心口，她要感受她。
黑暗隐蔽的角落里，两人一时情难自禁，若不是梁倩尚有几分理智，程斐能在这里直接发疯。
“下班，等下班……”
梁倩伏在程斐的肩头喘息着，想尽快让自己平静下来。
程斐大衣盖着，里面已凌乱不堪，“今天能不能不加班？”她真的忍不了了，“楼上就有一家酒店。”
“你疯了？”
程斐捉着她的手，伸向自己，反问道：“你不急？”
“那我们现在去你家？”她也等不了。
半个小时后，程斐到了小区停车场，拉着梁倩就上了楼。
梁倩好久没有这么疯狂着，被程斐咬住的时候，感受到她真切存在的时候，她觉得笼罩在她身上的不安全感都消失了。
“程斐，以后哪里都不要去。”就留在她身边。
在她失联的那大半个小时里，最坏的结果她都想到了，她承受不了，她根本就不能失去程斐。
她也不知道自己为什么那么爱她？
结束的时候，两人都湿淋淋的，一向体力还不错的程斐都觉得再没有一丝多余的力气。
洗漱过后，两人重新回床上躺着，平静的相拥着，回忆着刚才的疯狂。
窗帘的吊穗都被梁倩扯断了，惨兮兮的散落在地面上，当时她整个人只有脚尖着地，想要找些平衡。
程斐轻揉着梁倩的背脊，保证道：“我以后有事都会和你说的。”
梁倩背对着她，握着她的手：“我不是要过度干涉你，我只希望你不要去做危险的事，你要有个万一，我怎么办？”
“对不起，我错了！”程斐将人翻过来，钻到她怀里，来回磨蹭。
梁倩看她又要，忙往后退了退，“今天周一，我翘了半天班已经很纵容你了。”
“没事，下午我帮你处理工作。”
程斐心急嘴快，说完就后悔了，她知道梁倩想要脱离她的影响，去独立面对工作，而且过去一段时间她做的很好。
“你说的哦，那你帮我把近期所有活动的对帐单都帮我上传到系统里？”这事很琐碎，很花费时间，以往这种没有技术含量又花费时间的工作，程斐都是丢给她或者齐遇春做。
可是最近齐遇春也很忙，她都是自己做，系统还老卡。
“行，那我们再睡会？”程斐看她不在意，心里也轻松许多。
梁倩是真的累了，闭上眼睛都能睡着，程斐在她身边她很安心。
两人直睡到到下午两点多，起来后点了外卖，吃完就开始处理工作。月底没有那么多着急的事，梁倩休息了大半天，打开电脑，除了邮件多到把邮箱整卡顿之外，也没有发生什么天塌的事。
她顿时觉得大脑神经放松不少：“你说是不是公司裁撤掉我们这个岗位，生意还是能继续运行？”
“理论上是可以的。”如果公司不想团队之间相互制约，保证费用使用的公开公正，她们这些工作交给执行团队一样可以做。
梁倩懒懒的靠在椅子上，看着一封又一封邮件收进来，叹气道：“所以我也不用那么负责任，整天累死累活的。”
“你学到的本领，总结到的经验是你自己的，而且有了这个过程，你也变得更加成熟了是吗？”
“那倒也是，所以工作的意义除了打发时间、赚取薪水，还能让我们放电。就像精力旺盛的小孩不能放在家里，而是要让他们去玩去跑，把精力都消耗掉，父母才能省点心。”
程斐喝了口水，又将水杯递给梁倩，欣慰的说道：“小同志最近确实长大了不少。”
梁倩一脸得意，“那可不是，你都不知道，你走了之后，好多人难为我。”
大概是打开了任督二脉，梁倩想通了，她不用担心在程斐面前露怯，该说什么就说什么。干脆将憋在心里的委屈一股脑的都宣泄了出来，说到激动处，她还要站起来，双手叉着腰，让程斐评理。
程斐觉得又好气又好笑。
职场中老员工欺压驯化新人的情况确实很普遍，梁倩遇到了，程斐在颂雅也一样遇到了。她是入职后才知道，原来她的前任还没有离职，且他正处于裁员谈判的阶段中，非常不配合交接，她了解情况后都懵了。
在和猎头和HR沟通过程中，她也问过这个岗位是否有人在职，他们都回答说这个人会在九月底离职，所以后面她没有再问。
她没想到这个人竟然还在职？绍虹在给她介绍的时候也面露尴尬，说这是负责和她交接的的季文俊。
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