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303文学www.303wx.com提供的《职业真少爷，年薪三千万》50-60(第12/15页)
是暂时使用少爷专属版待遇好了。
等等。
要是再有第三次垫底，那这就是人生污点，是永远的黑历史！！
前几个月为了得分而熟读背诵的情报之一，瞬间蹦出在了方连的脑海里。
他气得当场赶走了自己的特聘副部长。
他是变成了什么小纪分数机器人吗？
可何明亮从小就在孤儿院长大，何温炎从他身上根本得不到一点儿亲生父母的线索。
方连：……
除开速度分，他的核心分数从首轮行动的58分，现在才勉勉强强提升到69……连7开头都还没达到！
对小纪近期动向与喜好变化的及时掌握情况……
方连：……
要不是问过管家，得知小纪这会儿正好好地待在家里，什么意外也没出，他都要忍不住胡思乱想了！
第一周垫底姑且还能解释成自己的起步核心分数太低，追上分数需要一定的时间和适应。
六方：[注：如遇特殊纪念日与节假日，如小纪生日、春节等，线下为小纪准备/参与庆祝活动，可根据实际的活动成效，增加本月纪得分2~10分。]
让自己的行动超过小纪要求的底线范围：
方连脑海里的胡思乱想一秒消失。
除去小纪要求的每月必有的一次回家之外，额外回家每陪伴小纪5小时，就能额外得上1分。
算了。
方连：[小纪实在是太难搞了。好大哥，如果你最近有时间的话，不如给我指导一下吧？]
六方：[其余家庭成员也可进行随时监督，如果对任何人的得分、失分条项有所怀疑，可在群内艾特要求证明。任何带时间的截图、照片以及小纪的亲口承认均可作为证明材料，请家属们注意留痕^ ^]
何温炎和黎昀辉离开了。
一个人在办公室里抱着早被翻烂、还贴上了无数标签、做了整整一本笔记的《沟通手册》，反反复复地翻着。
何温炎：“哦，因为当年祁家那位走丢的祁问冬也认识他……他怎么了？”
只要小纪的对话框一动，他就立马会条件反射地思考自己应该怎样做，才能得到最高的“小纪满意分”。
比如现在。
而剩下一点儿小头，则是依照自己的喜好，投给了B大的学生以及他们相关的亲属。
何明亮小时候长大的地方……这是在说他亲生父母的家乡吗？
何温炎：“我明白了，谢谢丞玉哥。有机会我会和他聊聊这个话题的。”
何温炎惊讶，车门一下就不关了：“你也认识他？”
丞玉老师并不是一名心理学老师，他所教授的内容更是与此毫无关联。
是，没错，周分数只打分、不公开、更不排名。
甚至有的时候直接就把他放在那儿，回也不回，让他一边焦心着自己的得分，一边焦心着小纪会不会又像上回那样一气就是好久时间。
而这对于丞玉老师来说，也是个很好的了解学生的途径。
在他被赶出何家之后，他不是没有尝试过去寻找自己的亲生父母。
方连：……
8月21日。
其中一部分是他靠着自己眼光选择的，另一部分则是依照原著中“哪些企业在黑化主角的影响下能够撑住压力甚至借风生长”作为评判依据进行挑选的。
两月的排名竞争悄然结束。
方丞玉疑惑：“什么叫做‘也’？”
月光萧瑟，办公室内的男子拉出了寂寞的长长人影。
而他呢？
好在对方没有让他等太长时间。十分钟一到，准时回复。
除此之外，也不知道小纪究竟是跟谁学的。
方连有些不甘心。
方连觉得，他这些天好像就跟变了个物种一样：
可是接连两周垫底，又让他不想丢脸的欲望狠狠压过了这份“不甘心”。
一个学期下来，丞玉老师还真在这些学生里发现了不少不错的潜力苗子。
可恶，究竟是谁传的传言，说这副部长特别擅于讨人欢心，没有他拿不下的人呢？
方丞玉起身跟着将他们送到门口。
但自从第一个尝试向丞玉老师倾诉的学生出现之后，其“温柔倾听者”的名头就急速地扩展到了整个学校。
将弟弟绿信放在置顶，设定特殊的提示音，坚持一周，周分数得1分。
现在小纪一不开心就会晾人，时常将他的消息晾在那儿，等个十来个小时才会回。
根本一点用都没有！
要不要先去置备一点儿自己喜欢的房车物呢？
方连十分纳闷，不知道自己又是哪里惹着了小纪。
等等，多少钱？1500万？
何温炎有些疑惑，却也礼貌地向方丞玉道了谢。
方丞玉：“行了，小纪，别委屈，哥哥给你补补课还不行吗。”
其中一些推荐给“蔺辰”，另外一些推荐给何温炎。
可群里总共就这么些人，如果想要打听别人的分数，用用手段总还是有办法的。
不过这回，他并没有继续往何温炎的头上投。
……他这个星期的最终打分，该不会连69都保不住吧？
一次持续8分钟以上的语音得2分。
方连：[只要你点头，我立马就让人去准备电子合同，价格包你满意。]
他立马拿出笔和本子，看了眼今天的日期，飞快地写下从现在开始的生日庆祝活动筹备计划。
8月……
第一！第一！
他必须要得到一次家中第一！
第 59 章 生日
嘟嘟——嘟嘟——
计划正写上头的方连火冒三丈。
……有什么消息不能一次发完吗？！
非要卡卡壳壳地一句一句发？！
打字也要大喘气？
方连烦极了，停下手中的计划，拿起手机一看。
六方：[温馨提示：鉴于小纪无法分身，为避免群中各位将过多时间花费在无用的小纪行程争夺上，针对此类特殊日期活动，建议群中家属自行建立行动组，以团队合作的形式共同进行活动安排。]
六方：[合作情况计算最终得分时，将根据各家属在总体大目标下的贡献程度与行动成效，对各人表现进行打分。如果团队总目标的最终成效在80分以上，则每位家属的活动得分范围将增加3分上限，即最终可获得的分数为2~13分。]
方连手中的笔“啪“地一下拍在了桌上。
他面无表情地看向自己刚刚写的半页东西。
这些礼物十分明显地被分作四“堆”，每一“堆”都占据着三、五十平的空地。
方连紧紧攥拳，十分不甘，明明从这个月第一周开始，他就努力拿满了所有日常纪分！
方纪还没从这吼声中反应过来，天空就乍然亮起。
方纪的脑子瞬间清醒了。
等到晚上的时候，再到喜雅拉马酒店与朋友们一起办个生日晚宴，当然，也会带着哥哥过去。
方妈轻声说：“小纪的20岁生日，可是人生很重要的里程碑呀。”
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