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303文学www.303wx.com提供的《退婚文男主他柔弱不能自理》120-130(第15/19页)
安静片刻，想起别墅安保人员曾经提过的，有不明车辆在别墅附近出没的言论。
“阿庭，你说过，只要我达到我能力匹配的成就，会给我一次机会。”
顾明尘红着眼圈伸手，里面是被理漂亮的玫瑰花，翠绿的花茎圈着，弯成戒圈的模样。
“阿庭。”
顾明尘抬眼，比三年前略显深邃立挺的眉眼中，是一如既往的赤诚纯粹，爱意经过一千多个日夜的沉淀，没有减去分毫。
“阿庭，我喜欢你，是爱人间的喜欢。”
“阿庭，我想和你在一起。”
顾明尘前进一步，低头用深蓝色的眼眸紧紧注视着谢庭安，举起用玫瑰花做成的戒圈，神情认真又专注。
谢庭安看着面前的玫瑰，稍一抬头，对上顾明尘的视线。
顾明尘身后有人拼命晃着手，谢庭安抬了抬目光，越过顾明尘，一抬眼看到顾明尘身后，努力跳着晃手，一脸想死的制片人。
因为是直播节目，制片人之前试想过各种各样的意外，也试着尽可能全面的做好应对准备。
事实证明，自己还是天真了。
但凡赞助商多一点，插播几条广告遮一遮也好，可偏偏节目唯二的赞助商，一个正在对另一个求爱。
“阿庭，和我在一起好不好？”
顾明尘继续上前一步，整个人都快要贴谢庭安身前，谢庭安侧了侧脸，拿过顾明尘手里的玫瑰花，后退一步，拉开两人距离。
再近一点，就是节目事故。
“现在正在拍摄，活动结束后，我再和你谈。”
谢庭安捏着手中的玫瑰，目色持稳。
顾明尘收起手，眼眶带着红，唇角却忍不住的扬起。
眼看顾明尘牵着橙安，一步三回头的离开，谢庭安默默捏着玫瑰，和还有些没回过神的组员，走到剧本杀场地。
主持人竭力保持笑容，介绍剧本杀的规则，妄图把刚刚发生的一切当做幻觉，弹幕大军却几乎盖住整个屏幕。
［我看到了什么！！！］
［好家伙，职场综艺，两个面试官谈上了！］
［刚刚那场面，后期没配粉红泡泡，我是不同意的。］
［等等，这内容含量太大了，我已经脑补了一本四十万字的剧情，相当精彩！］
［现实可能比前面脑补的更精彩，我之前就说有点眼熟，现在我终于想起来。
三年前，三年前就有视频，顾总他爸不同意两人，干了很过分的事，顾总差点没送他爹归西，然后当众澄清，是顾总很早之前就喜欢谢总，用了手段才和谢总在一起，当时这事闹的沸沸扬扬，现在视频都找不到了，但我依稀还有点印象。］
［怪不得顾总的狗一见谢总，激动到扑过去，顾总还一直看谢总，原来两人处过！］
［我就说他们不清白！］
［我是新来的，我越看越迷糊，这是职综吗？］
［年轻人，看了半个小时的我告诉你，是恋综。］
［恋综+1。］
整个剧本杀，需要七人，来了两位职业NPC带本，谢庭安和四位组员，分别抽取了角色卡。
整个剧本杀的内容，是关于一个公司要裁员，初步名单里，一共涉及六位职员。
这些职员将会被裁的原因，分别是受伤拖慢项目进度、索要加班费、业绩末位、搞办公室恋情、能力不足，还有迟到早退。
六人需要通过种种线索，投出真正该被裁的员工，其中一位NCP扮演公司负责人，会在每一轮讨论中，记录大家的表现，揭举他人罪证的职员，会有加分。
抽取角色卡环节结束，谢庭安注视着自己抽到的〔和同事谈办公室恋情的职员小文〕，一时间陷入沉寂。
［噗哈哈哈哈！］
［我要举报，剧本杀有剧本！］
［真相了啊！］
［谢总绝对会被投出去吧哈哈哈哈！］
第一轮发言开始，是简单的自我介绍，当听到最后一个迟到早退的员工在哺乳期后，谢庭安放下手中的剧本，抬手看向扮演公司负责人的NPC。
“职员小文，你有什么事？”负责人眼中带出一抹高高在上的姿态。
“我已经找到该裁的人。”谢庭安看了眼时间，五分十七秒。
“你要揭露谁？”负责人拿出笔，在背后的计分板上，找到职员小文的位置。
“你。”
谢庭安目色泰然，“员工哺乳期、工伤医疗期间、主张合法权益索要加班费被辞退，都是以不正当理由裁员，是违规行为。
企业没有权利以绩效考核末位为由，解除劳动合同；职员小李试用期已过，公司以‘能力不足’为由辞退他，但却没有提供考核依据，试用期内也没有明确告知，仍然是违规行为。
根据《劳动合同法》，不得侵-犯员工婚姻自由，与我有办公室恋情的人，并非我的上下级，以及利益关联岗位，辞退我属于违法解除劳动合同。”
桌边几位组员，疯狂翻着手里剧本杀提供的《劳动法》，试图跟上自家面试官的节奏。
“还有更重要的。”谢庭安看向负责人。
“根据背景提示，这家公司一共五十位职员，以经营不好的原因裁员，根据《劳动合同法》四十一条，占职工总数10%以上的群体性裁员，需要提前三十日向工会以及全体职员说明情况，还要向当地人社局报告方案，你显然没做到这一点，在承担民事赔偿的同时，你还要承担行政责任。”①
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