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303文学www.303wx.com提供的《带球跑6年，成了长跑冠军》60-70(第17/20页)
义，不只在于‘圣诞老人’本身，也在于你拿到礼物时的开心，你写信时的憧憬，你等待圣诞节时的期待，你平日里好好表现拿到小红花的满足感。这些你获得的情绪，都是真实的，不是谎言。你不能把过去获得的所有快乐，都在现在一瞬间推翻。”
白白不吭声了。
乔夏：“不论如何，这也是爸爸的错，是爸爸骗白白了，爸爸向你道歉。白白现在长大了，不是小孩子，爸爸保证，以后不会用这样的方式来换取你的‘听话’。
“白白，这样，爸爸去年生日的时候，你做了一张‘原谅卡’送给爸爸当礼物，说爸爸不管做错了什么事，都可以用这张卡片来换取你的谅解。卡片爸爸一直没用，现在，爸爸想使用了，可以吗？白白可以原谅爸爸吗？”
这一次，乔白想了半天，最后勉强道：“好吧，原谅你。但我还是好生气，我要扣你和统统的绩效，你们两个这个月的评级都拿不到A了。”
乔夏：“嗯嗯，你生气是正常的，你当然可以继续生气。扣绩效也是应该的，我和统统还要给你交一千字的检讨书来检讨自己，好不好？”
白白：“好！你要让统统自己写，不能帮他写，帮他作弊。”
乔夏：“好，我一定监督统子好好写。”
白白又问：“乔乔，圣诞老人是假的，那我今年还可以继续许愿圣诞节的礼物吗？”
乔夏：“当然可以。因为我们白白是好孩子呀。”
白白：“好哦，我一定要好好想想，今年要什么礼物。”
父子俩又聊了几句，白白就挂断了电话。
手机开了免提，晏云西听了全程，这刻简直就想跪下了：乔乔，你就是最强的最棒的最亮的最发光的乔乔！！！
你真的好厉害啊，这么云淡风轻就把问题解决了！
不过自己也不可能每次遇到事，就给乔乔打电话，这成什么了。在“父亲”这个角色上，自己也要快速成长起来。
当即让助理给他下单100本儿童心理学的书籍，打算连夜研读，争取自己也成为乔乔这样能搞定孩子、在冲突过后能和孩子握手言和的爸爸。
一扭头，就看到白白正拿着个小本本在奋笔疾书，往上面记东西呢。
晏云西：“乔总，你在记什么？”
白白冷酷无情道：“记仇。背叛我一次的员工，难保不会背叛第二次。”
晏云西：“……哈？我以为这一趴已经过去了？？”
白白：“过去？呵。我没说过去，这事儿就永远过不去。”
晏云西：救了大命……你这些话到底都是跟谁学的啊……该不会是我吧……
他绞尽脑汁思索，最后道：“乔总，在管理员工这件事上，我也算略有心得。无非就是三点：一是钱给够，二是成就感给够，可以说这两点做到了，员工就不太会选择离开。”
白白一边思量着，一边道：“还有第三点呢？”
晏云西：“第三点最为重要，那就是，要容许员工犯错。或者说，应该容许任何人犯错。人都不是十全十美的，不管什么人都会有缺点，都会做错事，至少也要给他一个改正的机会，不要因为一件事就判别人死刑。
“像我，曾经做了那么过分的事，乔乔都愿意再给我一次机会。有了这次的机会，我这辈子都不可能再伤害乔乔。”
白白：“……晏总你是在往自己脸上贴金吗。”
晏云西：“只是分享管理经验。乔总可以想想看，我说的对不对。”
白白沉吟道：“嗯……”想了一会儿，他突然兴奋道：“有了！”
晏云西：“有了什么？”
白白：“想到问乔乔要什么圣诞节礼物了！”
晏云西：“嗯？是什么呢？”
白白：“呵呵，绝对是一个让乔乔焦头烂额的礼物，谁让他骗我，骗我是要付出代价的！”
幼崽露出了一脸阴险狡诈的表情：“礼物就是——我要让乔乔给我生一个妹妹。”
晏云西：？
晏云西：？？？？？
大脑甚至空白了一下。
可，可以吗？
是我想的那种“生”吗？？
白白，你就是我亲儿子啊！亲生的！！！
当即道：“陈助理，来，给我们乔总来一份冰淇淋！”反正每天最多吃两个，今天还剩一个冰淇淋额度呢。
冰淇淋吃上了，白白这次终于是心情舒畅很多。
晏云西则内心激情澎湃：好的好的白白，我一定努力配合乔乔给你送礼物的！
甚至于，晏总出生以来第一次，这么期待圣诞节……
午饭是父子两人一起吃的，下午晏云西去开那个圣诞节营销相关的会议时，就带上了白白。
参与会议的是市场部经理以上级别人士，结果大家惊讶地发现，老板开会，还带了一个幼崽。
幼崽长得漂亮，穿着一身量身定制的小西装，不吵不闹，自己抱着块平板，一边在做会议笔记，一边在很认真地听。
员工们：怎么感觉像是萌娃文照进现实！
所以等下会不会有总裁心情大好，一切方案都全部过过过的情节？
或者萌娃会议现场睡着了，总裁“嘘”一声，直接让会议暂停，抱娃睡觉？
再或者，会不会萌娃为大家说几句话，总裁直接把年终奖给翻倍了？
啊啊啊，忍不住有点期待是怎么回事！
员工们都非常激动。
结果，答案是……
并没有。
不只没有这些令人开心的事，他们好像还有了两个总裁。
这次会议主要是市场部的员工来讲圣诞节的营销主题和营销方案，晏云西今天分外严格，一丝不茍，一直在提出各种问题，很多问题堪称尖锐。
——没错，晏总想在儿子面前表现自己的专业性，事情就成了这样。
等他终于问完，幼崽居然也开始问了！
且句句不离同比、环比、投入产出比等各项数字，问得比总裁还要细！
他并非专业人士，考虑的角度其实不太一样，跳出固有思维，很多问题反而更加难答。员工们这时候被问的几乎满头是汗。
最后，方案自然是没通过，所有员工垂头丧气地准备回去改方案，氛围一时低迷。
却听老板开口道：“大家辛苦了。我来介绍一下，这位就是乔总，同时也是我的儿子，今年五岁半。”
所有人：喵喵喵？这位就是乔总？这位？？等等，这么说起来，这孩子好像的确和从前那位乔先生长得很像啊……难不成是那位生的？？
晏云西继续：“乔总说觉得在晏氏工作的叔叔阿姨们都非常厉害，于是特意和我申请，想来学习一番。刚刚的会议上，也非常感谢大家对他提出的问题给予的详细解答。大家辛苦了，我作为孩子的父亲向大家表示感谢。”
父子俩对视一眼，白白瞬间秒懂，乖巧道：“叔叔阿姨你们好。大家都好厉害哦，我刚刚有好多地方不明白，就一直问，希望没有打扰叔叔阿姨们工作。大家的方案也好赞，你们比我拔拔都要厉害！拔拔，大家这么辛苦，可不可以请大家吃贵贵的下午茶啊？”
晏云西：“当然。周助理，你来安排一下，挑贵的点，我来请客。也劳烦大家辛苦一下，修改方案。这次如果营销效果好，大家12月奖金加30%。”
两人唱完红脸唱白脸，给够了情绪价值和金钱鼓励，最后的结果就是氛围瞬间燃了起来，大家都干劲十足地
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