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303文学www.303wx.com提供的《跨界水群日常》20-30(第2/19页)
我是在看懂之后才意识到秋异老师的部分讲解涉及的是哪些内容。”
“大佬真是魔性。”
“以后一定要尽量避免接触。”
当第七天晚上池右主动发来消息询问桑未情况时，桑未回复：
“大佬果然是大佬。”
“预祝秋异大佬的‘临时提升等级药剂’研究成功。”
池右：
“？”
桑未：
“回忆秋异大佬对我说的那些，我感觉她是在研究这种药剂。”
“当然命名可能不是这个。”
池右：
“介意我把你的这个猜测发给秋老大吗？”
“也许她会因此将你引为知己。”
“然后给你上更多的课。”
“说不定还会招揽你入研究所。”
桑未：
“还是别了。”
“我觉得定期出去面对丧尸挺好的。”
“研究所的生活不适合我。”
“我喜欢大脑空一点的感觉。”
池右：
“其实你不能把秋老大当作研究人员的典型。”
“我们多数研究员还是会劳逸结合，且经常会做一些机械性的、不太费脑子的工作。”
桑未真诚：
“真的不用了。”
“而且如果我真有研究才能，早就被招进研究所了。”
“我以前向研究所投过好几次简历的。”
“每次都是第一轮考试便被刷。”
“连面试机会都没有。”
基地里的普通人，谁没想过进官方机构呢？
虽然官方机构的人员同样会被定期安排出基地收集特定物资、特定信息，比如研究所人员就需要去带回研究器材、实地检测丧尸长期活动区域的数据等。
但官方机构人员每次出基地都有专业的计划、靠谱的固定团队，肯定比普通人组临时队伍强，生还率……
倒不一定更高。
因为官方机构出去每次都有明确目标，哪怕知道那目标被大群丧尸包围也非去不可，所以经常也会有很大伤亡。
相对的，普通人队伍弱，但察觉危险立刻跑远，只在基本能确定安全的区域活动，倒还苟得住。
可即使知道官方机构有时必须迎难而上，普通人还是很想加入进去。
总觉得加入进去更有安全感。
但基地的官方机构从建立之初便秉持着宁缺毋滥的原则。
所有人员都是干实事的、不可或缺的。
但凡一个岗位可设立可不设立，官方都会选择不设立。
如果临时人手不够，官方会优先考虑雇基地内信誉良好的队伍帮忙，而不是直接扩充官方队伍。
只有确认了一些事情非做不可，且需要长期做，才会设立新的官方机构并招人。
易隽疑惑：
“为什么？”
“虽然我也讨厌尸位素餐的做派，可一般有一些冗余人员才能保证各项工作不会突然中断吧？”
“长期工作哪有不出意外的。”
桑未：
“我怎么知道。”
“我又加入不进去。”
“早先有说法称是官方发不起那么多固定工资。”
“但现在基地状况一个月比一个月好，官方机构的扩展依然极为谨慎，所以应该有更多原因吧。”
易隽：
“你们基地官方机构基层人员的工资是多少？”
桑未：
“好像是每天十几块压缩饼干？”
“可以直接拿饼干，也可以换成积分。”
“饼干更方便与其他人换物资。”
“租房等事情使用积分更方便。”
易隽：
“好像吸引力也不是很大？”
桑未：
“可稳定。”
“而且可以拿到不少第一手消息。”
池右继续劝桑未：
“你现在是异能者了，而且能从秋老大的念叨中读出隐藏信息。”
“如果你去当秋老大的助手，说不定能带给她更多灵感。”
桑未为自己的脑子负责，坚定表达拒绝。
池右深表遗憾。
桑未：
“我新手保护期一个问题都没主动问你。”
“我可不可以保留提一个问题的机会？”
“以后等我遇到与异能使用相关的问题时，问你，你免费给我解答一次？”
池右：
“以后的事情可不好承诺。”
“而且新手期的问题和你成为异能强者后的问题，完全是两个概念。”
“我自己的异能就是很弱且提升缓慢的类型，不敢承诺能解答强异能者的疑问。”
“这样吧，你可以问，到时候我视情况决定是免费还是收费。”
“尽量给你打折。”
桑未：
“也行。”
池右：
“你现在真不问我问题啊？”
“还有几小时新手保护期哦。”
桑未：
“回顾秋异大佬的讲解，让我深感充实。”
“目前实在想不出问题。”
池右：
“过了这么多天还能回顾……”
“你真不再试试报名我们研究所？”
“除了偶尔需要深入探索丧尸领地、在异能者失控时冲上前收集数据、在新产品研发出来后轮流当试验品外，研究所的待遇真的很不错的。”
桑未：
“……你真的是在劝我报名吗？”
池右：
“劝也不能说瞎话嘛。”
“客观上研究所确实存在一定的危险性。”
桑未打定主意要继续以外出收集物资为主业。
第22章 22 主动坦白
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