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    贝恪觉得很奇怪:“怎么有点像相亲?”

    “不。”裴梓逸摇头,纠正他的说法:“我不会去相亲,而且这个和相亲衡量的标准也不一样。”

    “不都是看眼缘吗?”

    “不一样。”裴梓逸吻了吻贝恪的侧脸,“面试是衡量工作能力,相亲看我喜不喜欢。”

    说到这里裴梓逸干脆直言,“虽然我喜欢你,但如果是你来面试我的直属下属,应该不会通过。”

    听前半句时,贝恪有些脸红,毕竟裴梓逸这么直白地说喜欢他,但听到后面他实在是忍不住不满,“你怎么就知道我来面试,你不会通过?你又没在工作中接触过我,为什么会觉得我不行?”

    “看人。”裴梓逸回答得非常直白,“我并不擅长在这方面说谎或者安慰人,你很容易脸红,应该并不擅长应对大场面,当众发言经验不多,而当我的直属下属恰好需要这些。”

    贝恪:“……”

    虽然想打人吧,但裴梓逸说得的确没错,在十人以内的谈判里他可以游刃有余,面对几十几百人的当众发言他确实不擅长应对。

    而且他也不擅长应酬。

    该怎么说,这些投行MD的确都是人精,真的是聊几句就能清楚你的性格,说得一点没错。

    所以果然选工作搭档跟选恋人的标准完全不一样吗?

    甚至可能是截然相反的一套。

    贝恪心中嘀咕。

    不过没人被否定能力还会开心的,他鼓鼓腮帮子,不想理人。

    裴梓逸吻了吻他的脸颊安慰:“不过我想起来,似乎有一个职位你可以胜任。”

    “什么职位?”

    “助理。”

    贝恪毫不犹豫地从裴梓逸怀里站起来,“免谈。”

    他还特意在托索搜过裴梓逸助理的职级,因为毕竟是助理,职级还是比有专业性的法务要低一点,他没兴趣自降身价去当人助理。

    裴梓逸也不生气,只跟在贝恪后面站起来说:“我去洗澡了。”

    贝恪:“……”

    可恶,他怎么感觉拿裴梓逸一点办法都没有。

    **

    他原本以为转岗竞聘没有他什么事,但没想到次日中午白文洋就找他去帮忙盯着面试,因为自己下午有个更重要的会议要开。

    贝恪:……?

    还有人要转到法务?

    难道这公司里还有之前学法律却做了别的工作的人要转过来?

    法务专业性很强呀,不是万金油的行业,他原本以为来申请转岗的人挺少,没想到还有几个。

    白文洋听到他的疑问后解释:“公司里有自学法律的人,也有之前学法律却没找到相关专业工作的人,会想来转岗,不过通常专业能力不好,你去帮我打分就行,随便听听,主要决定的还是部长,不过我估计一个合适的人都没有。”

    贝恪也觉得没有合适人选,但凡这项业务重要一点,白文洋都不至于扔掉打分的事情去开项目会。

    不过被领导安排任务,他还是拿着对方给的材料去听转岗竞聘的人面试。

    这是他第一次去听面试,还是听同事的面试,觉得很新鲜地去了。

    不过去之后他发现确实跟裴梓逸说的一样无聊,吹水的人很多,大部分真才实学都不佳,难怪白文洋不想来听打法给他,也不知道简历是怎么筛选的。

    贝恪悄悄瞄了眼,发现部长其实在无聊地用手捂着打哈欠。

    46   谈话

    ◎会每天骂对方公司◎

    法律的专业性很强,常常要经过院校的系统性教育培训才能勉强绕得开合同里的各种坑,积累经验。

    自考法律系的人不少,但自学成律师的并不多。

    目前转岗竞聘的人里确实没有这样的人才,贝恪听了一会儿也兴趣缺缺,只不过尽职尽责打分罢了。

    就在他觉得很无聊时,手机上传来消息提示,他点开一看,裴梓逸给他发消息:听了几个,没有好的

    裴梓逸:你在做什么?

    贝恪没有撒谎,直接回答:我也在听面试

    裴梓逸:升职了?

    贝恪悄悄瞄了下也在偷偷摸鱼发消息的部长,自觉闲聊不算太过惹眼,就借助笔记本的遮掩在下面悄悄给裴梓逸发消息。

    贝恪:也不算,领导临时有事,让我来顶岗看面试

    贝恪:真的跟你说得一样,好无聊哦

    贝恪:领导估计是知道无聊,就把我打发来顶岗,免得他自己来这边睡着

    裴梓逸:你们领导真坏

    贝恪忍不住笑,这样说自己的下属真的好吗。

    莫名感觉站在情人的角度,真的会每天骂对方公司。

    贝恪:我觉得我的顶头上司也很坏

    裴梓逸:?

    贝恪:没事,你还是安心听VP面试吧

    裴梓逸:哦

    贝恪忽然觉得裴梓逸好像被说委屈了,不该拒绝他的闲聊,因为对方很快就回答一句:好的,不打扰你工作

    他看着这条消息,莫名有种裴梓逸很茶,在跟工作抢人的错觉。

    那种错位的割裂感又来了,顶头上司这样真的好吗,贝恪总觉得不太好。

    果然应该把恋人身份和职场身份分开看,不然迟早要精分。

    法务专业性很强,申请转组的人不多,因此上午十一点不到就全部面试完,贝恪相信旁边部长跟他的想法一样,没有一个合适的,还是各自留在原来的岗位上吧。

    面试完后他抱着笔记本电脑回到工位上放好,决定下楼去透气几分钟,实在是被刚才的面试弄得有点闷。

    终于理解裴梓逸为什么不喜欢看别人面试,真的超级无聊,遍地的经历注水禁不起推敲。

    但是他放下电脑没多久,白文洋又跟他说了一件很奇怪的事情。

    前几句话是从公司的IM软件上说的:EVP王副总让并购法务的人过去一下

    白文洋:我还在开会,你去吧

    接下来一句话是从微信上发过来的,对方说:注意说话

    贝恪敏锐地感觉到,他入职这些日子,应该是终于被拉到托索这种大公司里常有的争权夺利里去了。

    公司大了,蛋糕也很大,总会有人用尽手段想多分些蛋糕,这种事情并不奇怪。

    所以很多一线业务部门的同事其实都是竞争关系,多得是表面笑嘻嘻背地捅刀子的。

    贝恪自以为是在支持部门,这些争权夺利的事情应该离他很远,但没想到有人的地方就有斗争,他刚来不到一个月,就要被牵扯进去。

    有点害怕。

    他去之前小声问钟瑶:“这个王副总到底是谁?”

    “啊,王副总?”钟瑶显然知道这个人,“他算是公司里的三朝元老了,我们上头CEO都换了好几个,他还依旧在公司,现在早就是那种无限期的合同了。”

    “他这个人吧能力不太行。”钟瑶跟贝恪关系比较熟,就小声点实话实说了,“去年MD竞聘的时候输给裴总,被按了个EVP的头衔,只有头衔没有任何权利,就是个空架子,大家都看得出来。”

    “但他自己不甘心,总想着要做项目,要往项目上做,手里想有点权利,之前也总叫我们过去问项目上的事情,还叫过一些项目组的人和VP。”

    贝恪惊讶,这么说这位王副总算是裴梓逸在公司里的对手?

    不过听起来也就是一个被架空的对手而已。

    “他如果叫你过去,

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