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的事。

    所以淮城南问:“为什么?”

    “嗯……”吴秘书沉吟片刻,似乎不知道在该怎么解释,反而说起了别的,“按理来说,一个作者掌握了自己擅长的创作技巧,就像是一个多年的老木匠,学会了一门吃饭的手艺一样,轻易是不传人的。

    “就连教徒弟,也说都要留一手。常言道,教会徒弟,饿死师傅。就是这么一个道理。”

    对。是有这么一说。毕竟人都是有私心的。

    不过淮城南没有听懂这番很蜿蜒的话:“你到底要说什么?”

    吴秘书:“因为在比赛前期,小玫瑰,会把他自己的鬼故事经验技巧,灵感想法,无偿分享给别人。”

    “……”淮城南眨了眨眼睛。心中骇然。

    淮城南:“还有呢?”

    吴秘书:“他也不在乎别人会模仿他,分析他,利用他。”

    淮城南:“……”

    两个人对视一眼,都默默地不说话。表示不能理解,但又有些欣赏这种行为。

    吴秘书:“要么就是他确实大度,有着更为高尚脱俗的个人追求。

    “要么就是,他在筹谋一些别的东西,比如……创作环境。我总感觉,他好像在培养自己的接班人。而且……不是一个,而是一群。”

    淮城南:“……”

    他知道,一个富豪老了之后,卧病在床,再也不能工作的时候,就会想着自己的子孙有多少,都出息了几个,死了之后遗产怎么分。

    一个年迈的手工匠人老师傅,面临自己手艺失传的危机,会开始收徒。

    “传承”,是人的天性。谁也不能例外。

    可小玫瑰应该很年轻,而且才刚火,远远不到丧失创作灵气和体力的时候。现在就找继承人,是不是有点太早了?

    怎么,写完一本小说,就要退休了,以后都不打算写了?

    ……

    聊到此时,两个人面前的饭食都要凉了,但也已经无心再吃了。

    淮城南也是握着旁边的高脚杯,喝了两口淡酒,感叹道:“确实是个有意思的人。”

    创始人,不与继承人竞争。大作者,不与小作者相妒。

    这本身,就是一种风度。

    吴秘书:“他说,这个世界一直以来,都是前人栽树,后人乘凉。

    “每个作家所开创的文学流派和创作手法,最后都要被后世反覆观看、学习和研究。

    “既然,人生来就是要站在巨人的肩膀上的。那么他不介意别人站在他的肩膀上,踩着他自己,向上爬。

    “哪怕……他不是个巨人。”

    淮城南:“……”

    此时,午休时间已经过去了大半,太阳已经爬上了最高处。将餐厅照得混沌,明亮。

    谈到这里。

    两个人不约而同地举起酒杯,碰了一下。

    玻璃叮当一声,酒杯里面淡黄色的酒液,像是滚滚黄河水一样,在历史里,旋转翻涌。

    第248章 沉默开场白

    午休之后,淮城南和吴秘书重新回到了世纪大厦,进行了下半场的节目录制。

    有了午休时间的交流,淮城南稍稍对这些作者那五分钟的自我介绍有了些兴致,开始认真聆听了起来。

    听那些:“大家好,我叫……我的笔名是……我来自……”

    试图,去记住他们。

    最开始,确实也记住了七八个。

    只不过,再好看的花看多了之后,也会审美疲劳。再好听的自我介绍,听了几十个之后,也没有什么感觉了。

    淮城南只觉得自己就像是走进了一片树林里面。

    无疑,那些树和叶子的形态都是不一样的,也确实很美。但也都是叶子罢了,不是绿色,就是棕色、黄色、红色。

    除非一片叶子是透明的或者什么特别稀奇的颜色,否则,任何叶子都很难从中脱颖而出。

    他眼睛都迷蒙了,看看旁边的评委,也都一脸困顿,估计是因为到了下午的缘故。估计也都跟他一个想法。

    这第一,就是审美疲劳。

    *

    还有这第二点,那就是顺序问题。

    淮城南把这种作者入席介绍,看作是一种企业面试,或者是“交友”。

    企业面试,除了看最基本的学历、证书、绩点、实习经验之外。还有一点,就是当面问答。

    而“交友”,意思是把这一轮作者介绍,看成是作者在通过介绍自己,和读者以及评委之间交朋友。

    对于淮城南来说,人与人之间的交往,永远都是“利益至上”。

    因此,他在交友方面,遵循着一种顺序,这种顺序就叫作:

    “实力、底线、友善。”

    少了任何一样,都不行;顺序不对,也不行。

    第一,实力。

    去展示自己的实力,告诉别人,自己有利用价值,可以和别人进行资源互换,互帮互助。

    在面试当中,就是求职者展示自己的学历、绩点、证书、研究成果、实习经验……来告诉HR,自己能为公司带来哪些好处,不录取自己不行。

    在作者介绍中,就是作者得介绍自己的往期作品、知识、技能或者粉丝。

    以此告诉大家,自己绝对有站在决赛场上的实力。

    毕竟,谁也不愿意看见一个不如自己的文盲,在台上给自己写作。让人有一种,“就这破小说,我上我也能写”的感觉。

    *

    第二,底线。

    去展示自己的不可动摇的底线和原则。

    在面试当中,就是求职者对HR提出自己预期的薪资、假期、福利待遇等条件。

    在作者介绍当中,表现为作者展示自己想要得到什么。那就是冠军。

    只有把丑话说在前头,才能让人重视你,尊重你。

    *

    第三,友善。

    在面试当中,那就是最后一步了,求职者说:“我多么多么喜欢这个公司……”、“以后会自愿加班的、听老板的话……”、“也会跟同事搞好关系……”

    都是客套话,但得说。

    在作者入席当中,表现出作者对评委和读者亲善的态度,脸上挂着小笑脸,以此告诉大家:

    “自己是个性格好的、好说话的、不高傲的友善作者,多么招人喜欢,所以快快给我投票吧!”

    *

    这也算是多年商场上打拚的一些技巧,被淮城南不仅用在了现在的“作者入席”活动当中。

    没有实力,就让人对他没有期待和信任。

    没有底线,就会吃力不讨好,刻意被人打压和蔑视。

    没有友善,就会遭小人嫉恨、下绊子。

    所以一个但凡有点智商的参赛者,都会知道这三步走:

    实力、底线、友善。

    所以,淮城南只要看见有作者在台上依次表现出来这三种东西,就会给他在心里给这个作者打一个高分。意思是:

    “本轮面试合格。”

    参赛者是个有战术准备的正常人,有认真把比赛当成比赛。

    再偷偷记住他们的序号,准备在比赛结束之后,把他们签入到自己公司旗下。

    但……

    这也只“面试合格”而已。

    “惊喜”?

    是没有的。

    要是有一个人,能同时做到那三点,又能给人一点惊喜就好了。淮城南会给他一个满分的面试成

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