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303文学www.303wx.com提供的《以物理服人》50-60(第14/27页)
花钱大手大脚，根本没有存钱的概念。
如今萧洵名下的银行卡中，只有3012元！
是的，这个月他才刚领到一万元的生活费，还特么是不怎么豪华的普通小区！
七千中，一千是押金，房租还特么地押一付三，还不包括电梯费、物业费和水电费！而且他还得购买各种居家用品！
好在他还没有驾照，也就免除了车辆管理费和车位费！
看着仅有空调和热水器，还有一个弹簧床，其他什么都没有的房子，萧洵发誓，这是他有生以来住过最差还最坑的房子！
让他最为吐槽的还是房子隔音的问题，每逢学生放学时，小区外的路段特别塞车，左邻右舍辅导孩子写作业的咆哮声吼得整栋楼都能听到！楼下用户外放音乐，原声吼唱的魔音贯耳……
以及，夜间夫妻情侣之间的房事，不把其他人当外人，整栋楼都能听到床板咯吱摇曳，男男女女的激情叫喊……就好像世界上根本没有他们值得留念的事情一样，羞耻又愤怒，却无法言明制止的复杂心情，也让萧洵恨不得拿个大喇叭，让那些人动静小声点。
然而……别说制止了，萧洵依然记得小区有几位领退休金，时不时出行旅游的大妈大爷们，为了一个矿泉水瓶，吵得面红耳赤的样子。
他……惹不起。
就这样，萧洵憋屈地成为租房一员，并且自尊心不允许他将自己与他哥闹翻的事情跟其他哥们说出，或是寻求支援，这也在极大程度上，让绞尽脑汁想要阻止他寻求支援的唐铭，暗地里松了口气。
钱不经用，萧洵只能千方百计寻摸各种借口，婉拒友人的邀请，在吃着方便面的时候，打开美食博主的视频解解馋。
眼看资金就要入不敷出，距离下个月还有大半个月，萧洵也急了，疯狂在网上各种招聘信息。
有着他哥在前，虽然论智商，他确实比不过他哥，但萧洵自觉的自己也没差到哪去，至少一个总监之类的管理职位，这不过分吧？
毕竟，他可是萧氏集团的股东啊！
萧洵无不自得地将自己的简历发到心仪的公司，然后打开游戏玩着等着，一连过了一个星期，居然没有任何人给他打电话过来！
这非常不对劲！
萧洵怀着狐疑打开招聘软件一瞅，好家伙，要么是已读不回，要么是客套的婉拒……
瞬间，他非常怀疑这些公司饿HR是不是眼光有问题！啊这么优秀的小伙子，虽然才即将读高二，可他也在他哥的耳濡目染下，学习了一些管理公司经验好吗？
这都什么眼光！？
资金上的拮据，不允许萧洵再‘酒香不怕巷子深’，他亲自打电话过去咨询，然后无一例外得到了婉拒。
萧洵：“？？？”
喵的，都是一群没有眼光的家伙！
无法，萧洵只能屈尊上门前去应聘……
国内五百强某家居总公司，今日也如同往日一般运转。
张慧是公司的前台，在这家公司工作已经有两年多。
她挂断电话，熟练地打开工作群，同其他部门转达即将到访的来客信息与日程。
不经意抬头，对上了一双审视的目光。
这种目光很是熟悉，一般在合作公司前来考察人员，或是上级领导，才会有这种目光。
张慧记忆力极好，迅速地在脑海中回想，想要对上对方信息……
可是，非常遗憾，她的记忆中，并没有这位来客的相关信息。而且……这人太过年轻。
让张慧没有第一时间内排除的原因是，这人太过自信，而且周身充满了富人的气息。
张慧家中有些小富裕，对大牌衣服鞋子乃至装饰品，都有一定的心得。
她看得出，这位年轻的来客，他身上的上衣是F国本季的新款，从裤腿上独有的品牌L形体字母，可以得出应是L家的私定款。
他的球鞋和世界杯冠军的‘利爷’同款，全球不到一百双。还有，他的手表是高奢M家，价值千万的限定……
从中得出，此人非富即贵！
难不成，此人是他们公司某个高级管理人员的儿子？
心中思绪万千，张慧面上却并未显露。她表情得体，客气并不谄媚，上前迎接。
“您好，请问有什么能帮助您？”
萧洵正探头观察着他日后即将工作的地方，冷不丁被吓了一跳，回过神来他掩饰住心中的尴尬，稳住表情。
“你好，我想请问下，贵公司的人事部门在哪里。”
张慧心中有些狐疑，毕竟谁家的来客会跑到人事部门？难不成是人事总管或经理的亲戚？
心中疑惑着，张慧将人请到休息室，询问人事部门的同事，然后……竟然没有人认领！
张慧生怕延误，又询问了其他部门，居然还是一无所获！
没办法，张慧只能去询问萧洵。
萧洵：“……”
萧洵有些懵逼，他疑惑地抬头，“日程？我没有约过日程啊？”
张慧笑容得体，“请问您想要找谁？我这边帮您咨询。”
萧洵点点头，“哦，我就找你们的人事。”
张慧继续保持微笑，“请问您找我们公司的人事，是有什么需求吗？我这边帮您咨询。”
萧洵有些摸不着头脑，但还是老实回答：“我在网上看了贵公司的招聘信息，想要过来应聘。”
张慧：“……”
这是谁家想要过来体验贫民生活的公子哥？？？
第58章 恋爱脑7
张慧大为不解,张慧大为震撼。
不过他们公司作为全国五百强企业之一，关于人才招聘问题，是非常求贤若渴。
作为公司也算一半老员工的张慧,对此流程已经非常熟悉。
“您请稍坐片刻，人事专员马上过来。”
人事专员负责招聘和面试这块,成天在网上，以及到市场招聘会上寻找各种人才，在他们公司隶属人事部门。
人事专员来的很快,是一位莫约二十多岁的女士,穿着一身黑色职业装,带着黑框眼镜,看起来非常专业。
萧洵故作镇定，拿出他专门去网吧编辑好的表格，又花了几块钱去复印出来的简历，递给这位女士。
人事专员接过一瞧,只见上面写着姓名年龄、祖籍、联系电话，还有一些兴趣爱好,以及擅长方面。
只是……兴趣爱好上网打游戏，有着非常丰富的领队经验，在XX市比赛中,荣获冠军……在去年省会比赛中荣获亚军……
人事专员：“……”
人事专员推了推眼镜框，“萧先生,你今年刚满十六吧？冒昧地问一句，你是作为暑假工，想要进我们公司吗？”
作为国内五百强企业,他们公司还没有想要违反国家规定的年龄限制，雇佣童工。
既然不是童工,那么也就只有暑假工这个选项。
可是对于暑假工，他们公司也有非常严格的用人需求，说白了就是业内一些潜规则——在明面上表示配合国家的相关政策，私底下要么将这些短暂的职工排除在外，或是放到不怎么重要的位置。
毕竟谁也不想当冤种，辛辛苦苦培养一批员工，好不容易培养完成，对方又拍拍屁股走人……这对他们公司来说，可谓是费心费力，最后又能得到什么？
而且……这位萧先生擅长的都是打游戏，怎么看都和他们公司的业务范围是南辕北辙吧？
人事专员眯了眯眼睛，在心里多做
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