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但我还是希望能在第一次给人足够深刻的印象,一来,是为了能尽快推进变更手续,二来,也是让他们知道,贺氏是别的房地产企业无法比拟的,这样才能掌握更多主动权。”

    “没错。”沈初时心道不愧是小说男主,领悟力和学习能力buff叠满,他之前只点拨和示范过一两次,贺宴铭就已经能融会贯通了,“你考虑得很周到。”

    “可我跟设计部和工程部讨论过了,实在是找不出让人无法抗拒的独特之处。”贺宴铭沮丧道。

    “既然是独特之处,肯定是别人没有的,世界上除了无法替代的某些存在,比如太阳、月亮,想要做到独一无二,那只能通过创新。”沈初时分析,“我们的设计理念是很前沿,可还不够,这就是你觉得不足的地方,既然你想做到极致,那所有工作内容都要跟上,否则你连自己都说服不了,怎么去说服别人?”

    “对,”贺宴铭激动地往前倾身,“就像你说的,我没办法说服自己。可是创新,现在来得及吗?”

    “既然我们的目标是发改委,倒不用马上出详细的设计方案,一个理念足以。”沈初时说。

    贺宴铭没有像之前那样,立刻追问是什么样的理念,而是兀自垂眸思索起来。

    过了一会儿,他抬起眼睛:“我记得设计部的白主管,在给排水设计方面很优秀,还拿过环保设计概念奖。或许……或许我们可以加强项目在这方面的设计,毕竟X市是沿海城市,多风浪,给排水至关重要。”

    “嗯哼,看来你平时有好好做功课。”沈初时笑着肯定。

    刚到这里的时候,他就让贺宴铭多跟团队里的人接触,了解每个人的长项。

    以他对贺珵禹的了解,团队里的成员,在项目推进过程中,一定会起到至关重要的作用。

    “除了白主管,也可以叫上成本部,粗步核算一下成本。”他建议,“最好能召集所有人开个会,把你的要求和想法说出来,大家集思广益,一定能碰撞出更好的解决方案。”

    “好,”贺宴铭有了思路,整个人都变得亢奋起来,“我这就让常主管通知大家下午开会。”

    “我来通知吧。”沈初时站起来。

    贺宴铭怔了怔,一副见了鬼的模样。

    “干嘛?”沈初时低头检查自己的着装。

    没什么问题啊。

    “你居然主动接工作。”贺宴铭语气里全是不可置信。

    “你要不要这么夸张?”沈初时微昂着下巴,既心虚又不服,“我平时也还是有认真工作的。”

    “哦~”贺宴铭咧开嘴笑,“那有劳沈助理了。”

    沈初时傲娇地“哼”了一声,“我只负责通知,会上要说什么,怎么动员,你可要自己想。”

    他得腾出时间摸鱼。

    【作者有话说】

    沈初时:间歇性努力,习惯性摸鱼。[奶茶]

    第90章 用薪生活

    下午开会,贺宴铭态度真诚,跟大家说了自己的想法,也鼓励大家提供新思路,同时还隐晦地提及了升职加薪的事。

    贺宴铭是太子爷,但其他都是打工人,想让所有人跟着燃起来,光靠喊口号,说理想是不够的,得有实质性的回报。

    沈初时本以为像贺宴铭这种富N代,不一定能领悟到这一点,毕竟社会上多的是那种只跟员工谈理想的老板。

    有时候他都想问问那些老板,既然理想这么重要,是不是可以把赚的钱都发给员工,老板自己靠梦想活着。

    开会休息间隙,他打趣道:“可以啊,知道画大饼了。”

    贺宴铭却不像以往那般跟他拌嘴,表情严肃:“我可不是画大饼,我说的那些待遇,是一定会兑现的。”

    沈初时很欣慰:“觉悟不错。”

    一个企业其实就等于是一个小国家,管理者就是这个国家的领导者,历史证明,人民才是立国之本,所以一个企业想要长远发展,经久不衰,得让员工有归属感和认同感。

    贺宴铭在对待员工的态度上,就已经胜于其他无良资本家,手底下的员工自然能感受得到,信任就是这么建立起来的。

    “我爸爸说过,做企业,不单单是为了赚钱,也是一种社会责任。”贺宴铭说得很认真,只是语气有些低落。

    “你爸爸把你教得很好。”沈初时肯定,“他把管理企业最核心的东西,都传授给你了。”

    贺宴铭微笑点头,刚才的落寞已不见踪影:“嗯,我也是最近才知道的。”

    之后的会议,大家开启了一场激烈的头脑风暴,各种思维的碰撞下,新的想法诞生,他们在原来的设计基础上,又增加了两项可实施的设计内容,这两项设计内容目前在国内,还未有任何房地产项目使用,且很符合X市的地理环境,算是一种因地制宜地革新。

    初步理念确定,接下来就是预约会面,盛启钧很愿意帮忙引见,一番沟通后,时间定在后天上午,不过那边要求只能去两个人。

    贺宴铭希望沈初时陪同。

    “我是没问题,但是设计解说只能你自己上了。”沈初时提醒。

    之前都是由设计部白主管负责解说,他呢,在管理方面还算在行,建筑设计方面却只知道个大概,没办法在一两天内掌握整个项目的设计内容,而且商谈过程中,对方很可能会提问,要是到时候他答不上来,就不仅仅是出不出糗的问题,很可能会让对方怀疑贺氏的专业性。

    在工作中,尤其是在重要场合,除非有一定把握,否则尽量不要逞英雄。

    “没问题,你忘了?我本来就是学建筑设计的。”贺宴铭说,“我可以先拟好讲述重点,再让白主管帮忙修改。”

    沈初时摇摇头:“流程反了。”

    贺宴铭不解:“什么?”

    “你是团队负责人,是时候有点负责人的样子了。”沈初时说,“你应该让白主管把内容列好,然后你再加以润色。”

    贺宴铭稍作思索,“好,我知道了。”

    “专业的事让专业的人去做,这样你才能空出时间和精力去处理更重要的事,比如思考一下,在你介绍完项目设计理念及优势后,对方还会问什么问题,或者对方如果仍不为所动,你该怎么处理。”沈初时直接点明。

    之前贺宴铭不信任他,所以他都是通过各种方式侧面点拨,现在情况不一样了,贺宴铭愿意接受他的建议,并加以思考,因此也就没必要再拐弯抹角,直接点,效率会更高。

    “好,我知道了。”贺宴铭挠挠头,“我怎么觉得……”

    “觉得什么?”沈初时眨了下眼睛。

    “觉得你和我叔叔是一类人。”贺宴铭说完又马上解释道,“咳,不是夸你们般配的意思啊,就是感觉在工作经验和工作方式上,你们两很相似。你给的这些建议,究竟是你自己想的,还是我叔叔事前告诉你的?”

    沈初时知道,贺宴铭这是又开始怀疑他的身份了。

    “呵呵,终于被你看出来了。”他腼腆一笑,“确实是你叔叔支的招。”

    既然这样,他就把所有事情推给贺珵禹好了。

    “真的?”贺宴铭不是很信,但他实在是想不通,以沈初时的工作经历,怎么会懂得这么多。

    “当然是真的了,你叔叔为了培养你,煞费苦心。热恋期,宁愿跟我分居两地,也让我来这里给你打辅助。”沈初时趁机输出,好让贺宴铭心软,以后多帮他和贺珵禹打掩护。

    贺宴铭仍半信半疑:“可当初不是你自己主动说要来的吗?”

    “啊,对啊,”沈初时脑子高度运

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