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303文学www.303wx.com提供的《傲慢的他》50-60(第10/13页)
录生活，一方面，用流量挣点广子钱。
目前的留学全是出项，没有进项，打工也考虑过，总觉得身心都乏乏的，还没有恢复到精神抖擞的状态，一旦社交和工作，难免又陷入新的疲惫期，清茉攥着卖房的“巨款”，还是决定奖励给自己一个休养生息的时间段。
顺着恩永的账号看，这小子符合富家留学生的做派，Po出来的内容光怪陆离，还有点非主流，清茉突然想，如果按照原先的轨道，她可能会跟恩永一样，无拘无束玩在一个圈子，一起笑话被施家事业紧紧束缚住的施少衡。
如果去融恒集团求职，施友臻会给安排什么职位？他看起来并不是宽容的BOSS，手下都是精兵悍将，效率高得令人发指，会给清茉安排什么工作呢？或者压根就不会让她进融恒集团的门。
给施友臻做个花瓶前台也不是不行，林家大小姐给施家当家的看门，清茉想着，自己先乐了。
剪辑视频也挺有意思，清茉一边学软件，一边试着拍摄记录，晚上在家里做了培根番茄煎蛋三明治，剪出来一小段视频放上去，ENENENENENENyongSHI立刻留言：“看起来好美味！怎样才能吃到！”
施恩永小时候也挺能吃，一顿饭三个奶黄包三个豆沙包，少衡比他大好几岁都吃不过他，现在看着比少衡还高一点，没少吃吧。
清茉这次回了他：50欧。
ENENENENENENyongSHI：成交！我在公司门口等！现在！
清茉：“……”
清茉打包了一个出门，走到半路才想着，他估计吃一个不够。
天气很好，户外温度宜人，恩永坐在公司台阶上打游戏，清茉把三明治递到恩永面前，恩永眼睛亮了，起身接过来就要吃，还问着：“你会做中餐吗？”
清茉：“中餐就是另外的价钱了。”
恩永：“花钱就可以？”
清茉一愣，迟疑了一下，说着：“有时间的话。”
恩永：“好吃，那我跟你订餐怎么样？在外面什么都好，就是吃不好，你简单的三明治都能做得这么美味，其他的应该也好吃，真的花钱就可以？”
好像比剪视频来钱更快，清茉忍笑，说着：“钱是万能的对吧？”
恩永：“千金难买好中餐，小姐姐怎么称呼，我想吃韭菜馅儿饼想疯了，明天可以吗？”
清茉忍笑：“萍水相逢怎么就让人当厨子？”
恩永：“这不是咱俩离得近嘛，碰到了就是缘分，我这么多年在外面养成的社交本能，见到同胞先问会不会做饭，我有个同学做饭好，我单独给他开了一份工资。”
清茉看着恩永两口干掉一个三明治，问着：“附近餐厅这么多，饿了怎么不去吃饭？”
恩永实诚：“我跟你网上随口说要吃，谁想到真拿来了？那我当然得等着！”
清茉：“……”她打量着恩永，疑惑问着：“这么能吃你怎么不胖啊？”
恩永：“我运动达人，消耗得快，明天能有韭菜盒子吗？我爱吃多放韭菜少放鸡蛋的。”
清茉觉得太好笑了，就答应道：“行，午餐吗？我给你送过来。”
恩永：“得嘞！我给你转钱！”
清茉没真的打算收费，她也没做过韭菜盒子，权当打发时间的尝试，好吃不好吃另说。
后来也想，为什么当时真的打包了一个三明治就过去了，复盘来复盘去，大概是对于戛然而止的两段过去，潜意识里深觉遗憾。
林家巨变的时候留不住财富，留不住原本无忧无虑潇洒成长的人生，也留不住身边的亲密朋友。她虽然独立又坚强地硬抗着走了过来，但是已经打上了敏感和卑微的痕迹，所以第二次抽离，也是百因必有果。
理智上考虑得明明白白，但是遗憾是没有办法抹杀的。
清茉打包三明治的时候，脑子里想着小时候白胖胖跟在他们后面一起捣蛋的小孩恩恩，还有一脸不屑路过的施友臻。
施友臻要是知道她能遇到恩恩，不知道作何感想，世界很大，又很小，跟人一样矛盾，可以斩钉截铁地切断联系，也可以在安全范围内，稍稍露出一点点链接过去的温情。
第58章 第五十八章 施妈妈最近非常疑惑，……
施妈妈最近非常疑惑, 她大儿子施友臻这段时间竟然抓不到踪迹，不住在澜湾，也没有在狮麟, 施妈妈有点不好意思当面再问，怕打扰到儿子老铁开花，就悄咪咪跟章宁打听, 章宁被问得相当为难，倒不是答不上来BOSS夜宿哪里, 是觉得目前情况无法一言以蔽之, 就支吾说着让施妈妈还是亲自过问比较好。
章宁确实不知道怎么概括目前的情况, 他也很费解。
施友臻有自己的节奏, 林小姐之前的住房已经完全被重新改造, 现在像施友臻避世的基地，不知道BOSS是不是弥补小时候没有玩过秘密基地的幼稚游戏，反正现在像迟到的叛逆期, BOSS下班就窝在林小姐房子的方寸之间, 甚至还会订购蔬菜蛋肉下厨。
一个人把日子有滋有味地过成两个人的模样，实在太诡异了。
再有就是, 他近日在施友臻的授意下, 约谈了晓杨。
章宁是集团总部排名第一的大秘, 晓杨被通知谈话的时候以为自己要借调过去，特意准备了一番, 忐忑地在集团总部的顶层会议室等待, 心里还感慨总部氛围就是不一样，人到底是得往高处走。
结果章宁进来，问的竟然是关于林清茉的问题。
章宁客气道：“辛苦跑过来一趟，之前电话里也聊过几句, 我们收到林清茉的简历，是您投递的吧，想从您这里多了解一些情况，就当是背调。”
好像也合理，晓杨没想那么多，她人事工作做得久，知道怎么得体应答。章宁问得很细致，从实习期间开始问，岗位变动、工作内容、部门结构、工作能力、公司内部人际关系，敏感一点的也问了薪金构成和绩效考核。
章宁客气说着：“因为您是前公司直接的人事主管，所以就想多了解一些，在此基础上也会进一步去原公司背调，当然不方便透露的话可以给个简约讲一下大概。”
其他的问题都还好，晓杨说得条理，林清茉工作确实干得不错，晓杨润色得没有负担，薪酬跟绩效的问题，晓杨则遵守原则，只字不漏，虽然清茉离职前的绩效有异议，融恒真的去公司里背调估计听不到什么好话。
果然章宁又问了最后一个问题：“她离职的原因，您了解吗？”
晓杨犹豫了下，有些话到底不该从她这里出口，就摇头道：“可能是有别的安排吧。”
章宁倒是挺赞许晓杨的专业度，谢道：“感谢您，对了，最近跟林小姐有联系吗？”
晓杨否认道：“不瞒您说，年前一起吃过饭，年后一直没联系上，她电话打不通，我怀疑是不是换号码了。”
送走晓杨后，章宁把得到的有效信息整理好，呈给施友臻，施友臻看完后，并不满意，让章宁再约一次晓杨，他要亲自谈。
章宁料到会是这样，也不意外，晓杨的专业度意味着不会透露林清茉的真实情况，倒是个很值得信任的朋友，所以关键问题还是得BOSS亲自去搞定，章宁再次好奇施友臻会以什么身份什么理由撬动晓杨的嘴。
所以晓杨隔天再次被约到融恒总部顶层会议室的时候，有点莫名其妙，章宁把她安排到会议室后，就退了出去，等再进来人
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