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的招聘流程,人力看到他?的工作经历上有和拉比的合作经验,便?想着询问一下拉比对这个造型师的评价,如果拉比不记得了,那么他?们就?要给造型师之前合作过的其他?企业,打电话来核实?内容的真假。

    这就?是M国的推荐人招聘流程,没有人会?傻到去胡乱编造自己的工作经历,因为每一个工作经历都是要被核查的,发现你?骗人,这就?是妥妥的人品不好的证明?了。

    拉比去剧组拍戏了,又每天复习功课,已经很辛苦了,人力试探着问了问正在办公室的乔亚这个问题,或许乔亚恰好知道这个造型师。

    “他?的简历上有和拉比的合作经历?哪一次?是哪一张照片?”乔亚一边低头看着那些来自世界各地的投稿,一边问道,毕竟拉比的每一张时尚摄影照片,她都或多或少有印象的。

    “是T家的品牌,说是在拉斯维加斯合作的。”人力看了眼造型师简历上写的内容说道。

    听到沙漠,乔亚瞬间抬头看向?了人力,不解道:“不对,那次有一个嗑药的造型师耽误了拍摄,造成拉比在拉斯维加斯晒了整整四个小时,甚至脸上被晒到脱皮,后来T家就?换了拍摄方案,你?把他?的名字给我?,我?来查查。”

    人力闻言,连忙将那个人名给乔亚。

    果然,乔亚查询后,认出来,这个造型师竟然就?是当年那个造成了拉比严重晒伤的造型师。

    当初,她也没有什?么背景,没有权利,根本就?不知道害了拉比的那位造型师是谁,或者在哪里,就?算想要算账都找不到人,现在他?竟然自己送上了门来?

    乔亚嗤笑?道:“拒绝他?吧,就?说问过他?的合作单位了,说他?工作态度不好。”

    现在的自己虽然有了权利,乔亚也不打算去找他?算账,这就?有些欺负人了,但是这个人明?显有长期的嗑药历史,工作态度很有问题,不能要。

    人力听到她亲自确认了这人人品不怎么样,便?立即去拒绝了这个造型师。

    原本这件事情就?算了,也没有什?么大不了的。

    谁知道,这个造型师竟然在网上开始造谣JR是种?族歧视,原因是他?是个黑人。

    乔亚:!

    这个时期,种?族歧视是很严重的指控,搞不好是会?毁掉一个企业努力经营出来的形象的。

    还不等乔亚去反击,想要将这件事情从前到尾解释一遍的时候,JR内部的所有黑人都站了出来,就?连佐伊和内特,还有纳利全都站了出来。

    佐伊:【我?以为JR推出全色系粉底液是专门给我?们这些有色人种?推出的,难道不是吗?有些人是不是有严重的被害妄想症?】

    纳利:【我?要送你?去见?上帝,你?竟然要诋毁我?的表妹!中指.jpg】

    不仅如此,纳利还当场写了一首DISS这种?诋毁行为的歌,大力支持乔亚,还说乔亚是上帝忘记涂墨水的黑人!

    乔亚:“……”谢谢,有被安慰到呢!

    内特也非常地生气:【满嘴胡扯的贱人,你?不配是我?们的同伴!搞清楚你?在说谁?】

    JR内部员工都发了自己的工作证,证明?自己是JR的员工。

    乔亚领了情,但还是想让某些人得到应有的惩罚:

    【谢谢我?的好朋友们,其实?我?不是种?族歧视,我?是人品歧视!这个人就?是几年前磕了药,害得我?未婚夫在拉斯维加斯晒到脱皮的,没有职业素养的造型师!给所有要雇佣此人的企业提个醒,要雇请此人之前,请给他?做个尿检!】

    这一句话出口,全网哗然,都不知道该做什?么反应了,是该羡慕这未婚夫几年前的仇,都有人记得去报呢,还是该为这个人这么不长眼的行为表示同情?

    毕竟他?是真不了解乔亚啊,杀人诛心,不知道这个人以后还能找到工作吗?


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