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后嫁个有钱人,会过得很?轻松的。我身边很多朋友都做了微调,五官超级高级。”

    靠男人确实是一条捷径。

    但陈知夏始终记得老师说过的一句话“一个人在家庭里?,没有经济实力,就没有发言权。”

    虽然她目前还悟不透这句话,但是?心里?还是?相信老师的。

    陈知夏摇摇头。

    聊了一会,觉得时间差不多了,免得落人口舌,陈知夏又去忙工作,这一天工作结束,又增加了两个要入职的业务员。

    这可把陈知夏乐坏了,按照这个速度,一个月得入职几十个人,别说这个圈子,就是?这座城市,都是?非常厉害的成绩,晋升那也?是?迟早的事。

    就在陈知夏在正欣慰的时间,突然收到一条短信消息。

    【短信消息】

    新员工:知夏姐,我明天不来上班了。

    ***

    收到短信的陈知夏吓了一跳,立马回?复。

    【短信消息】

    陈知夏:什么原因呢?

    新员工:感觉工作不适合自己,不想做了。谢谢姐给的机会。

    ***

    收到这条信息不到几分钟,又收到另一个新员工的的消息。

    【短信消息】

    新员工2:知夏姐,我明天不来上班了。

    陈知夏:什么原因呢?

    新员工2:我准备去考公务员,所以不做了。

    ***

    才上一天班就去考公务员,这肯定是?纯扯淡。

    最坏的还是?第二天上班,仅剩下的第三?个新员工来找她说,想拿回?毕业证和身份证复印件,不打算做了。

    那一刻,真的感觉天都塌了。

    辛辛苦苦邀约几百个陌生人面试,经历了几十个人的问题,面试了一整天,入职带着他?们熟悉环境又花了一天,也?才过去了一天的时间,全部都变成黄粱一梦了。

    陈知夏有点?承受不住这样的打击,心态有些崩溃了。

    陈知夏把要离职的员工带到会议室面谈。

    陈知夏很?焦虑:“怎么突然要离职呢,是?因为不适应吗?也?不过来两天的时间,并不能真正的了解公司。”

    陈知夏小心翼翼的询问,内心紧张极了,已经过去了十天,还没有留下一个求职者,照这个速度,二十天基本也?完成不了工作目标,拿不到千元绩效考核工资。这笔钱,对她微薄的工资来说,是?很?大的一块收入。

    而且,十天都留不住一个员工,这简直太失败了。

    新员工低垂着头,支支吾吾:“我最近家里?有点?事,想回?去了。”

    前天还要好好工作,怎么可能突然要回?家呢,一听又是?一个借口。

    陈知夏语重心长的劝说:“虽然公司工资不高,但是?销售靠的是?提成,等以后的业绩好了,收入自然也?会提高,做这个岗位,不能太心急。”

    新员工似乎不想说真话,低着头不吱声。

    “你面试的时候也?说,打算好好打拼赚取高收入,怎么才过了几天又要离开呢,你不尝试过,怎么知道自己做不到呢?”陈知夏一直很?想知道公司离职率高的原因,苦于大家都不肯说,现在好不容易能跟求职者面对面的谈话,她不愿意?放弃这次机会。

    求职者似乎铁了心不想说,一直不吱声。

    就是?这种不吱声让陈知夏很?难受,忍不住急了:“你有什么想法?一定要跟我说,我才能帮助你,对不?很?多老员工也?在这个岗位获得了很?高的收入,你要不要再……”

    “因为公司虚伪。”试试两个字还没说话,似乎是?一直的追问触动?了新员工,愤怒的抛出这句话。

    陈知夏顿时僵在空气中,不知道如何回?应。

    许久后,眨了眨眼皮,佯装自然的说:“这话怎么说呢?不妨细说,让我知道一下公司的缺点?。”

    “你们公司一点?都不专业,入职一天就是?跟着业务员在外面乱溜达,业务员也?是?一问三?不知,问多了就摆脸色,问了怎么跑业

    依譁 

    务才能赚到钱,直接不理人,听了一些业务员暴露,老业务员都怕新员工来抢单子,懒得理,既然这样,还招我们来做什么?”

    陈知夏急忙解释:“如果是?业务部的原因,我会和他?们协商让他?们整改……”

    “最大的问题应该是?你,是?你呀,知道不!!!”

    “我?”陈知夏有点?凌乱,她对他?们真的很?用心也?很?认真,入职一直关心他?们的工作情况。

    “你面试的时候跟我们说,一个月能出二十万的业绩,就有一万的提成,等我去了现场了解,发现一个单子不过千来块,入职也?不知道何年何月才能拿到一万块工资,而且问了好多业务员,月收入也?不过大几千,这不是?纯纯骗人吗?公司一点?诚信都没有。”新员工几乎是?吼着说出这些话。

    这些话,就像给陈知夏的心口打了一枪,让她瞬间窒息。

    她急忙解释:“公司的老员工确实收入过万,这也?是?真实的。”

    新员工很?激动?的吐槽:“老员工?多少新员工坚持不下去才出现一个优秀的老员工,姐,你知道这个概率吗?你总是?拿首富的工资给我们看,说努力的人都当首富了。可是?,我只是?个普通人,你知道普通业务员的收入吗?拿着3000的底薪,食不果腹。”

    新员工继续说:“姐,你是?打工的,相信我们的心酸你都有,你为什么要欺骗我们呢?难道就是?为了完成你的业绩,你的绩效吗?你也?成了吃羊的狼吗?”

    吃羊的狼。

    这句话让陈知夏很?触动?,仿佛一瞬间,她已经十恶不赦。

    陈知夏低垂着脸,不敢看求职者。

    深深自责不该给求职者画饼。

    求职者突然愤怒的站了起来,眼眶有些微红:“你以为我想上班吗?不过是?为了交房租和饱餐一顿呢,人与人之间,就不能好好善待吗,本来生活就很?不容易,为什么还要互相残害呢?”

    求职者不知道什么时候离开的。

    这一席话说得陈知夏羞愧难当。

    她静静的坐在会议室,一动?不动?。

    是?的,她似乎一入职场尝了点?甜头就忘了初心,开始随波逐流,开始有了点?自私,开始追求所谓的优秀,开始忘记了大家都在活着。

    难道,在职场真的只有欺骗、踩踏才能获得胜利吗?

    她忍不住自己问自己。

    这一坐就是?一下午,直到太阳西斜,会议室开始变得灰暗,大厅点?燃了光亮的白炽灯。

    陈知夏才从会议室里?亦步亦趋的走了出来,她走向了业务部。

    业务部的负责人叫刘明,恰好今天他?下班得晚,看到有些木讷的陈知夏,有些奇怪的招呼:“知夏,怎么一脸呆滞的呢,发生什么了?”

    “进来坐。”刘明热情的招呼。

    业务部的人情世故就是?绝绝子,话音刚落,开始找了坏抹布擦擦椅子,然后做了个请的姿势。

    你只要接触他?们,就感觉到夏日奔跑田边的愉快。

    陈知夏焦虑的情绪瞬间缓解,但并没有坐下,而是?询问:“刘经理,这几个业务员为什么突然离职了?”

    刘明对这事应该是?心知肚明的,听到的一瞬间,热络的笑容僵了几秒钟,然后开始洒脱的解释:“嗯,也?可能是?做不了这活

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