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楼接见的。

    到?了楼下?,只见一个年龄四十多岁的中年人,皮肤黑黄打扮很朴素,人看起来?比较木讷,话很少,样子颇老实。

    他见到?陈知夏,有些许的谨慎,又有些许的迟疑,许久才打了个招呼:“你是?知夏吗?”

    和陈知夏心里完美形象相差万里。

    原来?,百万年薪的人看起来?也平平无奇。

    或许,从小到?大,我?们的脑袋里都塑造一种完美的性格和形象,以至于,否认了自己的一切,否认了这些厉害的职业都是?无数普通人创造出来?的。

    再高职位的人也是?普通人而已。

    老板跟他谈了很久,也不知道谈了些什么。

    他走以后,李总找到?陈知夏,有些不满意的说:“张总原来?的年薪只有120万,现在想?要150万,我?感觉有点不值。”

    陈知夏:“那我?重新再找。”

    老板又迟疑了,反而说:“先给他做个背调再谈待遇的事,我?们有合作的背调公司,你对接一下?就可以。”

    马总在后边说道:“这背调有便宜的2000块钱6份、3份、1份,想?着那几百块钱的东西也查不到?什么,我?选了贵的3000一份,知夏找他要一份同意背调的签名就可以开始了。”

    李总点点头:“那你们把这事对接好来?,有消息了告诉我?。”

    背景调查简单点的就查查有没有刑事、官司、征信之类的,深入的调查会查一下?社保、工资流水、个人资产、个人的工作内容和上?家公司的经济情?况。

    启动背景调查,说明老板对这个人有意思,背调后只要经历不作假,工资流水属实,剩下?就是?谈待遇的事。

    李总特地交代了:“知夏,所有职位的人选,学历是?国内的,必须是?十强院校,如果是?国外留学经历的,学校必须是?世界三十强的,超过的一概不要。”

    大佬选择顶尖学校的原因?不是?看中学历,而是?看中最顶尖的思维能力,想?做顶级大佬,就要有超乎常人的助手?。

    在大佬的眼里,国内除了前十院校,剩下?的院校是?没有区别的。

    一个中专生只要有职位资深经验,他们也会聘用?,马总就是?高中毕业生。

    学历不足可以用?经验补足。

    国外的留学生很多,老板也是?国外留学回来?的,其?中的水深浅他是?知道的,世界三十强院校要么就是?绝对的实力,要么是?绝对的财力,不管是?哪一项,都是?锦上?添花。

    陈知夏对国外的院校不熟悉,而且毕业证都是?英文,只能借助翻译工具,一个一个的去网上?查询,国外的大学会有一些分?校之类的混淆眼球,还得要细问所读专业和上?课地点。

    也可能出现假证书,所以背调非常的重要。

    如果有MBA证书,是?加分?项,大佬们都非常认可这张证,还会想?办法?让自己的高管去读。

    陈知夏在网上?筛选出两份最优秀的投资经理简历。

    一份是?一个男生的,在京都读的高中,然后去世界三十强院校留学,经验方面?略有欠缺,年龄25岁,期望年薪30万。

    另一份是?叫顾墨的女生,在复大读的本科,北大读的硕士,年仅26岁,在某某慈善机构有募集400多亿的项目经历,毕业两年多,期望年薪45万。

    看到?简历的那一下?,陈知夏还是?吓了一跳,一个普通人对400亿是?毫无概念的。

    但是?很明显,不管怎样,以她这个年龄还是?很难独立担当这么大的项目。

    说明背后有一定的实力,和整个团队合作完成的。

    陈知夏约了男生面?试,第一个抛出的问题就是?:“我?看了一下?你的经验不是?很丰富,你如何觉得你值三十万?”

    男生直接来?了一句:“我?的二伯在京都某某某单位当局掌。”

    还用?面?试吗?

    陈知夏直接把他推给了老板。

    陈知夏之后又约了顾墨见面?,年龄不大,但是?穿着打扮很职业,说话强势干练,二十多岁的人像三十岁的老手?。

    陈知夏问:“最近这边的房价涨得很高,如果让你投资,你会建议老板投资旅游某岛吗?”

    顾墨很直接了当的说:“不会,我?最近一直在这边呆,看了一下?周边的环境,一个是?土地面?积不大,如果引进国外的工厂、企业,目前没有能力承担。人口?基数比较小,对于经济提升也是?非常的费力。再者,这边的支持力度不足,长期我?不敢确定,短期二十年内不是?投资的好地方,比起这边的大面?积宣传,我?更看好西部?。”

    “西部??”

    陈知夏,那地方还是?挺荒凉的,而且也没什么宣传力度,几乎被人忽视。

    顾墨:“这段时间,所有的资本都往西部?去了,我?听说你们老板在那边也准备一个项目,投资这个东西,就是?跟着批量资本走,一个人是?很难挑起大梁的,你在地产应该也听到?风声?把?买房投资人和投资商都在那。”

    陈知夏笑了笑:“你是?如何完成400亿的募集的?”

    顾墨笑了笑:“当地的各大企业我?都有人脉,系统关?系我?也很熟,不过,这么细的事,我?建议和老板面?谈。”

    一些涉及隐秘的事,她也懒得追问。

    直接把简历推荐给了李总,李总看了这两份简历研究了几天,最后得出一个结论,感觉顾墨太年轻又没有地产经验,不值四十五万年薪,三十五万左右可以考虑,让陈知夏再找找。

    陈知夏找了顾墨,她表示待遇没得谈,因?为李总项目不过百来?亿做得没意思,只有大项目她才会考虑三十五万的年薪。

    像北某大的学生,有学历有能力毕业出来?可以直接拿二十多万的年薪,加上?这两年的履历,拿三十多万是?合理的,虽然她有大项目经历,但她可能只是?个副主角,她要四十多万,确实有点多。

    陈知夏继续去网上?刷简历,直接把范围缩小到?了清北毕业生,NO.1大学。

    在外地的招聘网很难遇见清北毕业生,只要把地址设置到?京都,标上?三十万的年薪,求职简历还是?非常多的。

    但是?清北做投融资的不多,更多是?深度技术行业,研究或者开发、程序之类的。

    陈知夏看到?复大的都敢要四十万待遇,以为清北会突破五、六十万年薪的上?限。

    实际,在眼花缭乱的高端人才简历堆里,清北简历上?的期望待遇并不突出,其?中一个人引起了她的注意,做过金融行业,年龄三十三岁,期望待遇是?月薪一万五。

    简历上?的相片里,是?一个戴着眼镜的斯文男生。

    清北是?所有人的梦中学校。

    陈知夏对清北有着很强的滤镜,即使他的履历不出色,还是?选择了和他聊一下?,知道他租房在京都,老婆是?父母介绍的,孩子在省城读书,因?为公司破产了被裁员,迫切的需要一份工作。

    他说话条理清晰,思维也非常不错,工作经验也丰富,学历也很出色,唯一的不足是?人脉资源。

    陈知夏深知,他不是?李总想?要的苗子。

    YH

    她回复说要考虑考虑的时候,他声?音有些迫切,他说一万二月薪也是?可以接受的。

    那一刻,陈知夏突然的心酸。

    如果是?她拿一万二,那是?天赐。

 

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