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303文学www.303wx.com提供的《陈知夏职场笔记》20-30(第40/40页)
天?的大?挑战，全国都没有单位这么低的底薪。
李莹：“没有可是，合理的要求是历练，不?合理的要求是磨炼，不?要总在自己的舒适区，挑战困难是你前进必须要经历的东西，不?然没法成长?，记住，你以后是主管了，是要肩担起部门招聘重任的人?。”
借着成长?激励，把人?压死，一段话把陈知夏说得哑口无言。
你明明知道些什么，又找不?到指责的证据。
也?只能哑巴吃黄莲，默默的接下，讲不?出道理的行为，但凡冲动了，就?是忤逆。
李莹走了之后，李总喊住了陈知夏。
李总抽了一口烟有些沉闷，也?知道知夏很为难，劝慰说：“就?当挑战一下自己，压力别太大?。”
陈知夏再也?装不?下去了，直接吐槽：“李总，九百块的底薪，你应该知道的，现下市场……”
李总抽了一口烟，淡定的说：“既然李莹都安排了，你就?先过去，有什么需要帮忙的及时跟我这边说，大?家一起来?解决这些事情，我对?你还是有自信的，你也?做出了出乎意料的成绩，我相信你还能再打破记录。”
话都说到这个份上了，陈知夏也?没抱任何生还的希望了。
出了李总办公室，陈知夏的后背都湿了一片，这个结果是她意想?不?到的，就?因为刘明对?她的几?句夸赞，就?能让李莹有危机感耿耿于怀。
招聘900块底薪的营业员，明显就?是死局。
看似给陈知夏晋升和学习的机会，其实就?是驱赶至偏远地区让她自生自灭。
李莹直接躺着赢。
一是陈知夏接手?了李莹手?里的难磕的骨头?，二是解决了李总压迫给李莹招人?的难题，三是解决了自己身边降维的危机。
简直就?是一箭三雕。
借着成长?的名义，友好的送出去，让人?找不?出一丝毛病。
老板也?不?可能因为一个基层员工就?和部门经理杠上，永远不?要高估作为基层的价值。
陈知夏也?不?能向旁人?诉苦李莹不?厚道，人?家李莹可是挂着大?义的旗帜，表示派她去偏远郊区就?是为了让她成长?和进步的。
她只要吐槽就?是白眼狼，不?识好人?心的坏蛋，只能哑巴吃黄连了。
让陈知夏最意外的是。
就?是刘明对?她的几?句夸奖，她小小的失落了一会，想?不?到引来?了这么大?的职业灾难。
她还是低估了“功高盖主”这句话带来?的毁灭性。
上级的敏感恐怕是超乎常人?的想?象。
怪不?得人?常说，伴君如伴虎。
努力了那么久，表现得无可挑剔，获得了全公司上下的一致好评，抵不?过一个小小的无意失误，上级的心呐才真的是海底针。
就?像恋爱一样，七年的日夜恩爱抵不?过认识七天?的新欢，自我优秀有时候也?是一种?自我麻痹。
就?像一场宴会，作为宴会的主人?总是小心翼翼的注意每一个细节，不?断回?忆今晚举办的成功，而多数参加宴会的人?不?过是当作一次白嫖的机会，吃饱喝足，搂着男男女女去潇洒一夜。
第二天?连宴会长?什么样都忘记了。
而陈知夏，就?是被公司盛宴忘记的奉献者。
【陈知夏失落的发?了一条朋友圈：】
职场人?为什么总是这么敏感，为了一句拉高拉低的话就?可以斗得你死我活。
都是赚钱养家，为什么就?不?能团结。难道只有你死我活才能吃上饭吗？
如果挣个几?百万、上千万、几?个亿，用尽心思?去博一博，倒敬他有几?分精神，为了几?千块廉价的斗米而厮杀到底，把人?的价值展现得赤裸裸的廉价。
就?像看到一个国外的视频，他们为了两块钱的拉客业务而大?打出手?，让人?感觉的并不?是厉害，而是底层对?弱者的可悲和残忍。
***
玲子来?到出租屋，听到这个消息的时候，眼珠子都鼓成了铜铃：“你领导真这样说，给900块底薪让你普天?下去招营业员？”
陈知夏点点头?：“嗯。”
“你领导能说出这样的话来?，要么就?是你耳朵聋了，要么就?是她脑子不?好使了，难道她不?知道地方最低工资标准是1600块吗？三千块工资都招不?来?人?，现在还开900块，还是偏远郊区，你领导咋想?的呀？喝醉了吗？还是抽风了？病了应该去看病，而不?是强加给下级，她生的痔疮，还得你帮她脱裤子吗？”玲子咬牙切齿愤愤不?平。
她生的痔疮，还得你帮她脱裤子吗？
“噗嗤。”这句话把陈知夏逗笑喷了。
玲子：“我看她明摆着就?是赶你走，刁难你，又玩对?珍珍那一套。”
实在是气不?过来?，又说：“你辛辛苦苦的推进了销售部的工作，也?算是大?功一件，你们老板也?没帮你说一句话吗？”
陈知夏坐在床上叹息：“职场不?都这样吗，有功有过，功劳不?一定有什么收获，但是过错一定会被人?铭记于心，疯狂报复。老板也?想?帮我，但是基层和经理相对?比之下，她宁愿放弃基层，况且李莹在公司呆了很长?时间，过去肯定也?有过业绩，要西瓜还是要芝麻，老板心理最清楚了。”
玲子气不?可遏的说：“势力呀，真是势力呀，吃干抹净不?认人?了。等我以后发?达了，我开直升飞机炸平了职场，让他们嘴巴嘚瑟的。”
又咬牙切齿的说：“真是鸟不?拉屎的地方，乌泱泱一片。”
玲子气消了，突然清醒：“我说，逼到这程度，干嘛还不?离职呢？”
陈知夏叹了口气：“每个公司都有些长?舌妇、报告狂、刁难事，如果无法克服这些东西，再换十家公司估计也?是这样，不?学会游泳去到哪儿都会溺死。”
玲子长?长?的叹了一口气：“嗨，真难为牛马。”
又盯着陈知夏的脸说：“那你呢，你打算怎么办？这事，肯定是办不?成了。900块，上哪招人?去！不?用招都知道是死局了，怎么解决？”
陈知夏云淡风轻的说：“走一步看一步吧，先去门店了解情况再想?办法。”
经历了一系列的事情，陈知夏的心态也?逐渐的变得了淡定，不?再去头?痛这些事情，把它当作工作去处理，上班再看再想?。
职场就?是这样子，你今天?解决了一件大?事获得了夸赞，获得了头?等功，明天?一样有接踵而来?的难事，问题会一件一件的来?，你永远都解决不?完。甚至过去的成功也?不?会给你带来?任何的资本，在某一天?还会被当作废纸丢掉。
源于你会老去，你会累，你会变得慢。
每一个人?的胜败，都不?会成为职场长?存的资本，除非你无可替代，除非你放弃高薪，除非你真的愿意躺平，除非你有无可厚非的资源。
而这些，都是小概率的事情。
刚出社会就?经历了人?间沧桑，陈知夏不?愿意为这些事再去烦恼，舒舒服服的睡了一觉，有了足够的精神，第二天?再去郊区门店战斗招聘。
更因为，死的背后是生。
越是难的事情，越有出人?头?地的机会，你的位置越无可替代。
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