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303文学www.303wx.com提供的《陈知夏职场笔记》20-30(第39/40页)
?刀正在砍着一个远古巨兽。
李莹一惊一乍的惊呼：“天?呐，李总，你的装备也?太豪华了吧，这把刀可厉害了，上排行榜的。”
李总叼着烟扫了一眼李莹，乐呵呵的说：“你来?了呀，这一套小装备花了几?十万，等我一下，打个BOSS再聊，呃，你对?这个游戏很熟呀？”
几?十万。
听到这个数字，陈知夏两眼差点一白。
她一直以为游戏里花几?十万的都是谣传，想?不?到真的有人?花这么多钱，这些钱都可以买一套房了。
李莹说：“我老公也?玩过，我略懂一点，这个游戏还是很热门的。”
李总叼着烟呵呵笑：“有空让你老公一起来?打BOSS。”
李莹：“哈哈，有空组织一场游戏。”
陈知夏感觉她的认知又被打破了，老板不?一定衣着光鲜，可能和我们普通人?一样，表面上一本正经，私底下又是手?机又是游戏又是视频的不?亦乐乎，也?许，他们更热爱……
陈知夏大?学的时候也?玩过一段时间的大?型网游，天?天?被亲妈大?呼小叫的说玩游戏没有前途，现在看来?没前途的不?是玩游戏，而是她，以及她的……
陈知夏和李莹在一旁当了半个小时的观众，李莹又是鼓掌又是欢呼的，也?不?知道她到底懂不?懂，总能扯一堆开心的话。
等了十几?分钟，李总总算砍完BOSS了。
打完了还不?忘去挂机混点经验，一边往红木茶桌走一边说：“为了玩这个游戏，我这个主机花了几?万块，但是钱也?没白花，这机子玩起来?就?是爽。”
几?万块的主机？
又继续咋舌，有钱人?的世界就?是这么豪横。
李总玩得满头?大?汗，用纸擦了擦额头?的汗，开始把弄他那些茶具给陈知夏和李莹倒茶。
为了表示抱歉，又从桌底下掏出两个红盒子分给她们一人?一个：“昨天?去银行谈事，人?家送了我一点纪念币，我很少收藏这些东西，就?给你们玩。”
礼盒包装非常的精致，陈知夏忍不?住好奇里面藏着什么东西，出于礼貌，还是忍着不?拆。
李总倒好了茶，习惯性用抹布擦擦桌面，然后说：“今天?两人?一起找我有什么事吗？对?了，知夏不?是晋升了吗，李经理你看看是不?是要下个通知之类的？”
老板肯定希望晋升正正规规的，一个是激励员工，二个是给大?家做个榜样。但是他想?做点什么事又不?好直接插手?，只能问问李莹。
李莹听了，笑了笑，热情的说：“李总，这不?，我正好就?因为这个事找的你，想?跟你聊一聊。”
李总将抹布擦到一边放说：“哦哦，这还真是心有灵犀一点通，我也?正打算找你。”
李莹说：“哈哈，我们可真心有灵犀。我找你是想?跟你聊聊上次的事，上次你跟我提了郊区几?个店的情况，就?是说人?不?好招，招的人?质量也?差，导致服务也?没跟上，业绩也?不?行，眼前吧也?没亏损，关店也?不?至于，这个情况呢总归是要解决的，对?吧？”
李总给茶壶上水，口中叼着一根烟，眯着眼睛点点头?：“嗯。”
李莹扫了眼当透明人?的陈知夏：“知夏，这个事你也?好好听着，跟你有关的。”
听说跟这次的任务有关，陈知夏端直了身体，两只耳朵都竖起来?认真听着。
李莹说：“现在这几?个店的情况就?是，位置很差，在城市的周边，属于偏远郊区。那边的人?少，只有一些山区拆迁户住在那边，整体还没跟上市区的脚步，这些拆迁户条件都还可以，又很少愿意工作的，导致出现了人?难招的局面。按理说，加一些工资也?稍微能缓解下情况，但是加了薪水之后也?没效果，招来?的都在混日子，所以我们决定把底薪调低，把提成调高。”
李总侧坐在椅子上，低垂着脸抽着烟，语气有些愧疚：“这几?个店目前的局势可能比较尴尬，也?给你们工作添加了一些压力。”
李莹说：“因为这几?个店的情况比较特殊，珍珍一直也?解决不?了，这个事一直都是我处理，昨天?李总又再找我谈了一下这个事，我觉得这几?个店的业绩还是需要赶紧提起来?，招人?也?必须跟上速度，为了能更好的解决掉这些事，我觉得去驻店招聘效果更好一些。”
“驻店？”李总低垂的头?抬了一下，又低头?微微思?考：“这个想?法不?错，很负责任，你打算怎么做。”
李莹继续说：“因为我有家庭孩子去哪儿都不?方便，所以，我打算让知夏去驻店招聘，这对?知夏来?说也?是一次成长?。”
听到派知夏去，李总头?瞬抬起，有些迟疑：“知夏一个新人?解决这个问题有点难度，这……”
听到情况这么严峻，陈知夏第一反应就?是：“那边招的什么岗位，多少钱底薪？”
李莹淡定的说：“营业员，900块钱底薪。”
“900块？”陈知夏吓到脱口而出。
3000块底薪招人?都很困难，900块难道是要去招鬼吗？
900块都不?够吃饭，这活谁能干得明白，恐怕这普天?之下，除了传销都没有人?能招来?人?。
这明显不?就?是为难陈知夏吗？
上哪儿去找愿意接受这待遇的人?。
陈知夏立马顿悟，李莹给她脑补了半天?的招聘知识，又是打又是哄又是甜的，就?是为了送她去荒郊野外自生自灭，自己还能做老好人?，立马提出反对?：“李经理，你看，郊区离我租的房子很远，上下班可能不?太方便，我可以帮招聘，能不?能直接线上进行？”
听完李莹的话，李总这个职场老手?早已明白其深意。
话说，陈知夏做事还可以，又是公司花钱花精力培养出来?的，也?是潜力好苗子，李总自然也?不?想?轻易放弃。
李总立马帮衬：“知夏现在业务也?是刚上手?，可能还需要多些学习机会……”
李莹笑眯眯的说：“营业员实际就?是门店的导购，也?属于销售性质，都是靠提成吃饭，做得好的一个月拿五六千也?可以了，郊区工资水平又不?是很高。”
提成看起来?香饽饽，实际都是难以到手?的“大?饼”。
李莹顿了顿又说：“再说了，知夏也?是主管了，不?能总是躲在我的羽翼下，公司的难题她也?必须要知道，参与进来?，和大?家去共同解决。老话不?是说吗，实践是检验真理的唯一标准，总是学也?不?一定学得会，上了战场才是真正的实力。再说了销售部招聘的事，知夏不?也?是打了历史记录吗？不?让她试试怎么知道她不?行，我一直很看好知夏的，李总你也?要对?知夏有点信心。”
李莹话说的很明白，希望李总尊重她对?部门的管理和分配。
都到这份上了，经理和主管孰轻孰重，李总及时做出了选择，陈知夏虽然做事不?错也?只是个潜力苗子，而李莹是真正能抗事最熟悉公司的人?，要是忤逆了李莹的想?法，李莹撂挑子，人?事部的活可全摊他身上了，他才没那空闲去管。
忆樺
李总无奈的笑笑：“呵呵，也?是，那知夏就?去试试吧，没准真能破纪录。”
陈知夏：“可是……”
说是能拿五六千块钱，底薪九百得要拼到什么程度才能拿到这个钱？这明显就?是刁难她的任务……
真要能破局也?是惊
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